谈谈乡镇公务员

        每年的公考大军中，报考乡镇公务员的职位绝对不占少数，相比市直公务员，乡镇公务员可谓任务重、压力大、待遇不高，为什么还是有如此多的人竞争呢？

        第一，就业形势不好所迫。近几年，很多岗位都不景气，裁员、失业、倒闭等关于企业的负面消息经常出现，这直接导致了很多毕业生或者往届生将目标定在了考公上，大家都知道市区公务员待遇相对好些，但是竞争可谓十分激烈，所以退而求其次，不少人将标准降低，瞄准了乡镇公务员，所以每年报考乡镇的人中，有不少高分大神。

        第二，还是有提拔机会的。现在，国家大力扶持乡镇，城乡一体化更是成为了时代的最强音，所以有基层工作经验的公务员占据了一定的优势，现在乡镇公务员都规定了服务年限为五年，主要是以前太多人无法忍受乡镇的种种情境，和乡镇格格不入，从而一纸辞职报告告别了公务员生涯，但是也有人熬出来了，凭借出色的工作业绩和表现得到了提拔，倘若家里有一点关系，那么提拔也是早晚的事情。

        第三，立志服务人民。虽然很多人都知道乡镇公务员存在太多先天的劣势，但是他们心态好，愿意服务基层，或者他们本身也来自农村，对农村的了解还是很充分的，愿意通过自己的一份努力回报农村，改造农村，响应乡村振兴的号召，所以，有部分人毫不犹豫选择乡镇公务员。

        不管怎样，报考乡镇公务员还是要基于理性的思考，看看自己愿不愿意长期扎根在农村，能否适应并接受乡村的各种现状，愿不愿意服务老百姓，为老百姓做实事、做好事，如果这些都不是问题，那么报考乡镇公务员也是可以的，不失为一种理想的职业选择。

        不管外界的声音怎么说，走好自己的路就行，做自己感兴趣的事情才是最重要的，因为只有感兴趣，才愿意为之奋斗终生，才会在工作中得到快乐！