上海，街头风大，吹得人干巴巴的，处理了工作的事务后，一群人大家一起聊聊。
大家职业发展都不错，高位厚禄，精于行业的门道，大家聊起来所在行业情况，我跟着听听。有一些事物的发展看法， 我多听听深觉看事情的姿势真是人与人，差别很大。
我边观察边思考。大家为什么职业和趣味上差异为什么有这种变化，何况有些朋友也是从技术出身，现在的发展差异这么大。我就想人才的表现是不是有所分类？
我琢磨人才分两种：一处是有用，一处是有趣。
有用靠的是专业技能，解决实际问题。有趣靠的是人性需求，以求让人舒服。
有用的价值要具备总体来看是最轻松。只能坚持读完书跨入社会，你只要靠勤奋、努力，不管是IT、工程、会计、设计甚至法务，认真对待自己的工作，做了3年，这些专业技能的常用知识都能掌握，具备成为有用技能的人才了。正因为入行容易，从事专业化工作获得不错的生活是大多数人的选择路径。
有用的价值是我们不断持续努力，能获得时间奖励的动力源泉。但当你经过了8年，10年，专业技能的努力所见到的效果变化越来越小，竞争越来越激烈，甚至步入老旧思想、不懂变通的行列。
比如IT互联网的技术类人才，入行3，5年时，有用的技能持续累积，变化和增长最快，获得的收益每年都能不断上台阶。再后来，如果没有转型，路，越来越难做，看不到前景，只会看到招聘要求的年龄线。
有趣的人才，大部分在做人文社科类，市场或管理类的职业，时间的发酵，让这样的人越活舞台越大。
有趣主要靠积极生活的坚持而产生。天赋是第一生产力。天赋不高，入门艰难，靠生活的煎熬，一个人要么固步自封，要么在生活中开始发现有趣，坚持心向美好。
为什么有趣需要天赋? 我把创意和艺术类的人才分两批。一批靠的是技艺，属于有用的人才，比如做商业绘画类的人，会工具，会熟练的技能套路，可以做出商业宣传上一时有用的产出，过后就过去了，艺术品的可能性极低。
一批靠的是天赋，音乐、绘图、设计，成长成角的人很多是天赋使然，这种天赋的差别不是后期只靠钱就可以堆起来的，起跑线就完全不是一样，在这里无法比较。
先不谈艺术创意的有趣，观察一下身边，客户关系经营比较拔萃的人都会努力让自己有趣。
比如市场业务类的人才，入门很困难，找到你的客人就得花很多精力和技巧。让你的客人掏钱又是难上加难，不信你问问市场业务类的兄弟们。他们入行的曲折历程，白眼和冷板凳坐习惯了才能开始出点成绩。
客户关系经营类的成熟的人才都是人性高手。掌握人性洞察这个点还只是稍具有判断力，还要放弃自我，观注客户的点。
你看懂了还能放低身段、甚至放低姿态去迎合别人让人舒服就很坚强，在众多方案都差不太大的情况下，你得有趣。
迎合别人你首先想到的是负面的词义，反过来想想，迎合是满足需求。你每天过日子花钱，总有迎合你的点让你掏钱，我们称为满足需求，也不负面。
这个歪理不以为然？没关系，职业多熬上几年，大家的专业技能都到了一定的程序，你会发现有趣更利于发现一个人全面表现。
有用的人才的出路在哪里？以前，只要教育学历高，掌握的专业阅历经验长，就能获得不一样的收益和地位。现在不一样，学历遍地，能做事的人太多了。这是好现象，说明社会的知识教育水平总体提升了。
但是，物以稀为贵。人也是如此。多了，对社会是好事，对个人，就不值钱了。
那我们作为走专业技能的人，怎么自己再突出一点？
我认为是靠表达，你会了还得能说会写。简单地说，在细分专业领域有专业技能，再加上会写会表达，依然能找到实现更高价值的道路。否则，普罗大众，白领中一员，比高难攀，比下有余，焦虑丛生。
能说会写，能说是能讲演，把复杂的事情简单有趣的说出来，会写是把复杂的专业用易懂的语言写出来，尤其是写给入行的新人，外行的有兴趣人，受众会更大。人才能出众，你要学会表现自己和传播自己。
咪蒙是这方面的代表人物，文学硕士文字科班，专业技术比绝大部分人高太多了。据她的记述，创业先是运营影视内容专业创作企业，天使资金几百万不到半年就烧完了，自凑了200万，马上又继续烧完了。
我想，她作为专业圈的人，也只能算普通，并不称奇。但，她开始换了一个逻辑，专事写女权，女性鸡汤，开始发达了，这是大家都知道的事情。不管你认不认同她的表达逻辑，不可否认她能在内容创作商业化成功上取得了很高的成绩，降格获取大量粉丝，是一个值得参考的现象。这种现象，我借用了一个新名词来说明：降维打击。
如果你开始认同我说的是什么，你开始问一句: 怎么做？找到同方向做得好的人，找个师傅，当成学习对象, 认真照做，坚持再坚持，一件事，但凡有心坚持一年，三年，一定能找到适合自己的敲门。
找师傅，一个原则是放弃自我，就不会固执，才能更新自己的操作系统。为什么要学习？不就是现有的系统，自己已不能提升，不能满意了吗？还坚持在过去的经验和经历中，不能往前看，就无法找到自己新的价值突破。
所以，在专业技术有用道理上，不要自我固封，才能更新新的知识，新的逻辑。空出来的杯子，才能倒入新的茶水，不是吗？当然，你要有自己的判断力，这是好的茶水，而不是污水。
专业经历上，努力提升输出能力；生活阅历上，增加有趣性。
这是我琢磨的出路。
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