西游记里的经济学

《西游记》这篇巨作，可谓是给后人留下很多思考空间，今天我听完薛兆丰老师的经济学的第一单元，忽然就想起了这篇惊世骇俗的作品。

001.需求经济

薛兆丰老师讲到战俘营里的经济时候，谈到不同的人会产生不同的需求，从而会创造交易的机会体，这种经济现象源于信息不对等。

西游记里不也是如此吗？

孙悟空需要摘掉紧箍咒，猪八戒和沙僧都想回天宫官复原职；一路上的妖怪都想需要唐僧肉长生不老，而唐僧需要平安到西天取经。这环环相扣的需求，便成为了西游取经的最佳团队，当然之所以称为“最佳”，可不是简简单单的需求就能稳固的，还有一个非常重要的“看不见的”经济杠杆。

002.效率经济

经济学以“效率”为最高目标。如果以取经作为判断标准，肯定孙悟空最适合的职务就是项目经理。因为孙悟空熟悉路线，熟悉敌人，而唐僧总是影响效率，甚至几次置团队全军覆没的危险境地。

大家是否还记得，“三打白骨精”那段情节。

大家是不是为唐僧误会孙悟空而感到气愤？

虽然唐僧为误会孙悟空而感到自责，但是下一次唐僧依旧采用“道德标准”去衡量每一件事，这可能很好验证了“好人不一定干好事”的理论。但就是因为唐僧的“愚善”，才给矛盾体机会点，没有这些所谓的机会点，孙悟空的作用就凸显不出来了。

出于普通大众的“事与愿符”的美好愿望，我们都希望唐僧能够一路平安，才是最好的。但为什么佛祖们总是喜欢给他们制造各种“事与愿违”的障碍，而唐僧却从没有吃一堑长一智。

大家一定怀疑，西游记团队绝不是好的“经济团队”。

但是我想说，他们就是最佳的经济团队，因为佛祖为了平衡师徒四个人的权限，刻意设置谁也不可能单独完成的任务单。如果没有唐僧一次次相信“妖怪”是善良的，那就没有险棋，那么“团队”又有什么意义，而关键时刻的佛祖出现，也没有了绝对价值。

就是因为唐僧内心关注的不是“谁是阻挡他的敌人”，而是关注“谁是需要他普度的众生”，所以才给他们取经路上制造出一些修炼的任务。

“效率”有时候不是眼前那个效率，还有一种看不见的“效率”，那就是修炼的效率。因为他们取经的根本其实就是“修炼”，而不是“真经”。

003.认知周期

西天取经可以说是寻求人生答案的旅行。就是因为有了每一次唐僧后知后觉的认知周期，才给了大众一次次对“佛”的深层次的理解。就是因为唐僧不关心取经是否是否效率高，就像孙悟空不关心最后取的真经，就像猪八戒不关心，孙悟空是否被师父误会，就像沙僧不关心猪八戒是否懒惰，每个人不关心的点不一样，但是越是接近终点，他们关心的事情慢慢趋于一致。

这就是认知周期，经济学里的看不见的手开始起作用了。经济学不是标准化的产物，而是产物中的标准。