@all 为了成方圆，不得不创建些规矩：
工作时间制度依然自由，需要使用生意+ 《团建打卡》应用进行打卡记录（今日之前的记录会清零）
工作日志问题要严格对待，值日安排也会严格监控，请使用生意+《积分榜》应用进行点评加减分
2.1 针对值日的同事，要么通知并监督同事修正工作日志的问题，要么在积分榜中加减分
2.2 第一批安排值日的都是坚持工作日志规范比较优秀的同事（加分项），为了保证值日团队的效率，不感兴趣的同事可以主动退出，及时联系俊杰
2.3 值日的同事当天会在生意+ 《积分榜》应用中看到【戒尺】按钮，若有异常请联系俊杰
工作是必须的，创新是鼓励的，最终针对各工作事项加减分的解释权在于我与 albert
新的一年，一切都在变得更美好，大家加油；
看到请回复，以便通知未看到的同事
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为了鼓励近三百次打卡记录中的积极者，发红包给予精神鼓励，年终奖及项目资金分配时会多些参考项。
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本文标题：戒尺行动 | 团队建设
本文链接：https://www.haomeiwen.com/subject/otavnxtx.html
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