大学毕业十几年了，依然喜欢和同学们一起追忆过去，向往未来。我们一会聊聊过去的事，一会聊聊将来，总有一些有趣的话题。自从走上工作岗位以后，常常感觉人与人之间的差距越来越大了，我们反复讨论“人与人之间为什么会有如此大的差距”，我们找不到标准答案，但是有一种可能，拉开这种差距的必然有“人的一颗上进心”。
01
几乎所有的老板都会给职场新人画一个饼，描绘一个美好的前景，只要肯努力求上进，就一定会有好前途。
一个男生在公司实习了三个月，头一个月，每天就是上班下班，空闲的时间跟其他同事聊一聊、玩一玩，下班以后回学校。也许是刚参加工作，对工作还没有一定的认识。干工作没有目标、没有方法、还老磨蹭。稍微复杂一点的活就干不对，干不了来。这种情况，大多数公司是可以包容的，因为你是职场新人。公司会预留一些时间让你成长，前提是自己要有一颗上进心。也许经过一段时间的积累，总结了一些经验，就会有一些进步。无数的个人“成长”，拼凑成了公司的“成长”，一定要让公司在自己身上看到“希望”，自己才会有存在的价值，才会有前途。
职场是一个看不到硝烟的战场，是一个充满竞争的地方，你必须在最快的时间内证明自己的能力和价值，否则自己就会被淘汰。公司在看重个人工作态度的同时，更看重的是一个人的能力。工作能否干好，是体现个人能力的标准。有时工作态度端正，按部就班的完成领导交办的工作是职场生存的必要条件，但更重要的是需要一颗上进心。比如说公司开讨论会的时候，自己有没有认真地听同事们的讨论，你是否同意同事的观点？有没有领悟到老板的决策思路？老板的决策，自己是否有能力去执行。面对工作困难的时候，自己是选择迎难而上，还是选择知难而退。如果没有一颗追求上进的心，每天把自己的心的藏在“避风港”里，遇到困难畏畏缩缩。公司又怎敢对你委以重任呢？公司是一个平台，你的老板会为你描绘一个美好的前途，但是这个前途需要你和这个平台一起打造。如果自己不思进取，这个好前途，必然是一张“空头支票”。不思进取，前途就是一个空中楼阁，更谈不上事业成功。
02
总有这样一个现象，好的会越来越好，差的会越来越差。
有的人走着走着，走出了一条阳光大道，自己的路越走越宽，前途似锦；有的人走着走着，就走到了林荫小道，自己的路越走越窄，前途茫茫。
当然在这里，不是鼓吹你去“成功”。人和人的“认知”各有不同，每个人对“成功”的定义也就不同。但是，一个人想要“成功”，必然需要一颗求上进的心。不成功的人，总会找一堆理由证明自己的“不成功”，把“不成功”归结于外在条件，而不是自身。
“鸡蛋从外打破是食物，从内打破是生命”，所有的“成功”都是自己逼迫自己，由内而外的突破自己。
有一类鸡汤说法叫做“越努力，越幸运”。事实就是如此，没有一颗上进心，每天浑浑噩噩的混日子，当一天和尚撞一天钟。运气来了，自己也无法把握。因为，比你有钱的人比你还努力，越成功的人越有上进心。有的人求上进，是因为自己明白很多事情是“不进则退”，自己不上进，后来的人追赶上来了，自己就会被迫倒退。尤其是做“企业”，市场竞争激烈，没有任何一家企业敢保证自己永远保持行业“领先地位”，所以必须要勇往直前，不敢停歇，稍有不慎就被市场淘汰。有人说过，最好的防御就是进攻，所以有些事情没有退路可选，只能前进。
03
人生哪来那么多好运，都是靠自己奋斗出来的。你看到别人的成功，却没有看到别人一颗求上进的心和背后的付出。哪一个成功人士，背后没有一把辛酸史，只是别人不愿说，你也就不知道而已。
作为一个北漂，深知那些成功“北漂”的不易，为了一份工作，一个饭碗，被人拒绝千万次。为了一个容身之处，睡过多少“地下室”，常年见不到阳光。如今，你看到了他们现在的功成名就，但永远不知道这背后面饱含了多少的辛酸和委屈（我这里有很多北漂故事，不一一赘述，有空大家可以看看资深北漂刘强东的故事）。总之，这个世界上没有人能够随随便便成功。
你或许会说别人是富二代，成功起来更容易。这个社会哪有那么多富二代啊？况且富二代比你还努力还上进，所以不用给自己找心里安慰。
“心”是自己的，没有人逼你去“成功”。只是，多了一颗“上进心”，离“成功”的距离可能会近一点。
不信自己可以试试。
END
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