【468→锦囊】如何赞美一个人？

1.会赞美人是职场必备的一种能力。要做一个习惯赞美别人的人，要对赞美能力进行刻意练习。

2.一定要在公开场合赞美别人，这能让你的赞美产生的作用最大化。

3.掌握"赞美三段论"：我发现了你的一个成功之处+我认为你取得这个成就的原因是什么+对我产生了什么影响。前两个要实在，第三个要夸张。这样的赞美效果最好。

4.给自己一个赞美指标：比如，每天早上十点以前，一定要夸一个人，让对方一天都感到高兴。或者，每天必须在自己的下属团队中发现一个人的进步，每天都要赞美一个下属。久而久之，形成敏锐的观察力，和对别人提供正反馈的习惯。

5.夸奖要及时。如果来不及当面说，事后尽快用微信或邮件书面表达。

6.尽可能避免赞美自己的上级。因为很难区分赞美和拍马屁之间的差异。对上级表达尊重的方式有很多，不必要通过公开赞美来实现。