这6个开关是昨天看到一场直播分享的,虽然是讲给培训师听的,但对我的课程也很有借鉴价值。
1、权威——巧用“专家”的力量。
在讲一个课程之前,讲一讲数学家的小故事,或者讲一个关注这个知识点重要性的小故事,都是不错的选择。
2、喜好——喜欢你的课堂,得先喜欢你。
做一个有童心的老师,不要说教。
3、社会认同——用“从众”心理引导学员。
表扬大部分人。
4、稀缺——打造课堂中的“竞争”氛围。
分组、积分等。有奖励机制,奖品有吸引力。
5、承诺和一致——触发行动的关键性动作。
确定简单的规则,让孩子先做出承诺。
6、互惠——意外“惊喜”会印象更深刻。
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