有一本讲仆人领导力的书,提到了一场考试:
有一个商学院的教授,他教就是领导力这门课。
考试的时候一共有5道题,前面的4道题都是他在课堂上讲的。
第五道题,也就是能决定你得A、A+或者是B的题,是一道特别不像题的题,它问每天给我们打扫教室的这位女士叫什么名字。
有的学生认为这道题是在开玩笑,考试过后,教授说这不是开玩笑,这是在测试你们是否真正具有一种仆人领导力。
首先,你必须要尊重所有人,包括那些你觉得好像不重要的人。
第二,你的这种尊重到底是出于一时理智上的考虑,还是出于你的习惯?
有一本讲仆人领导力的书,提到了一场考试:
有一个商学院的教授,他教就是领导力这门课。
考试的时候一共有5道题,前面的4道题都是他在课堂上讲的。
第五道题,也就是能决定你得A、A+或者是B的题,是一道特别不像题的题,它问每天给我们打扫教室的这位女士叫什么名字。
有的学生认为这道题是在开玩笑,考试过后,教授说这不是开玩笑,这是在测试你们是否真正具有一种仆人领导力。
首先,你必须要尊重所有人,包括那些你觉得好像不重要的人。
第二,你的这种尊重到底是出于一时理智上的考虑,还是出于你的习惯?
本文标题:“有我”者看到有人很重要“无我”者感到人人都重要
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