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大龄恐惧症

码农的35岁大危机

华为实施45退休：去年，华为42岁老兵被提前退休。他说:我才42岁，我还可以为华为奋斗三年。

据场主了解到，包括但不仅限于华为在内的互联网IT头部企业对于程序员都有大龄优化策略。

于是，迈过30岁大关的技术人往往会开始惶惶不安，认为是自己就是那个被辞退、裁员的主要对象。

正所谓的“拔x无情”大概就是这样的吧，用完就丢，没什么情面好讲。

固然一些企业会给技术人一些补偿，无非是退休工资了，股票了。

但是，技术人OS：我还能再干个10年啊！

对此事，养码人纷纷表示担忧

养码人A：现在公司会裁40岁的码农吗？

养码人B：码农可以干到几岁？我已经40岁了。公司里年纪最大的码农！我觉得我很快就要达成杭州年纪最大的码农这个记录了。

养码人C：还是要尽快实现财务自由。

躲避危机

超过35岁的码农去哪了？

有人说：大龄程序员的出路无非也就这几个：转管理、创业、继续做程序、等着被开……

依旧坚挺，活跃在国企or私企

养码人A：国企可以度过35岁危机，可以干到50，然后让你内退，之后每月给你发5000块直到65岁，公务员可以干到65。

养码人B：公司架构师40多了还每天加班到11、12点。

转行/创业

养码人C：大龄码农都转行了？！

创业是条出路，但是对于人到中年，上有老下有小的技术人来说风险是一大顾虑，同时，很多技术人在专业技能上突出却并不适合承担一个公司。

转管理

转管理是更多技术人的选择。由于工作的领域没有改变，学习成本会降低很多。

“大龄恐惧症确实存在，并且出现在各行各业之中，相对而言，这种症状在IT 技术行业显得更为频繁与严重。 ”

最后，场主想说一句：

程序员可不是消耗品，而是可再生能源！

你知道永生吗？

【科学家：80后都能永生】未来学家皮尔森博士称：按照目前的技术发展，在2050年富人和名人能实现永生。中产阶级和工人阶级的大多数人在2060年代实现永生。到2060年90岁以下的人才有机会，也就是1970年后出生的人。

现在50岁以下的人有很大的机会获得永生，40岁以下的人几乎肯定能够实现永生。

呃，这么说，场主就是“几乎肯定”能永生了？（似乎暴露了年龄）

对此，养码人表示：2060年，80后的永生有啥意思？垂死的肉体，永生的灵魂？

养码人A：卧槽永生，房价还得涨。

养码人B：房价必须涨，唱空房价的都是耍流氓 。

养码人C：以后地面房子盖不起了，挖地。有钱的住地上，没钱的住地下。

养码人D：相信永生的都是不动脑子的。

养码人E：意识全部上传到云上……死了换个壳就可以了。

emememem，分分钟从永生聊到房价：永生-人更多-土地更贵-房价暴涨

这逻辑，没毛病！ 虽然不管永生不永生，场主怕是都买不起房。

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本周的一周播报就到这里

感谢您的收看

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