关于沟通和倾听，自己入职场第一课就是关于这个话题的。
当时全靠自己悟，项目经理分配工作，语速很快，每次我都是复述一下，向她确认是不是，
最绝的是经常请她把想要的东西从黑板上画出来，这样大家对最终结果都有个共识，
最关键的作用还不在此，而是通过画出来，帮她理清自己究竟想要什么东西。
很多时候，上级在分配工作或者谈论事情的时候，是不清楚自己想要什么东西的，经常是喊下面人先做，做了，他看，看了才知道是不是自己想要的。
就是大家最深恶痛觉的：
虽然我不知道自己想要什么，但你做出来我就知道不是我想要的。
确实起到很好的效果，以至于后续自己在带领团队做事沟通的时候，都会注意这些。
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