平时的工作和生活中，我们与大多数的交流都是浮于表面的，或是点头之交，或是表面寒暄，或是一顿饭的随口交流，或是工作中的就事论事，或是发生问题矛盾的摩擦龃龉。每个人真正的样子是什么样的？每个人身上有什么样的闪光点？其实在平时不留神是很难发现的。
在一些比较严肃或者深刻的分享和交流中，你会从表面的发言之下，看到这个人关注的点，切入的角度，思考的逻辑，突然发现，原来他有这样的深刻和有思想的一面。
有的人，他始终抱着对工作的热情，对于新发布的法律法规政策立刻了解，深入研读；他对学习和工作都有着精益求精的态度，不允许瑕疵，要及时补正。
有的人，他的理论素养很高，知识储备极为丰富，能够上下五千年、古今中外的历史、各种哲学思想信手拈来，随意展开。
有的人，他思考事情站位高，考虑问题体系化，写文表达强，做事很务实。
有的人，积极参与各项活动，每项工作都力求做到最好，最终也都能拿到优秀。
有的人，朝气蓬勃，有想法，有干劲，幽默风趣，又不失务实。
有的人，积极主动，严谨求精，敢问敢干。
……
这些人，这些特点，也许在平时你也会看到，但是你不会深入思考。也有人不一定觉得这是优点。你可能听到别人说，他太卷了，他太学究了，他太虚了，他太钻营了，他太逗比了，他太钻牛角尖了……你可能听到人们对他们的评价，或者互相之间的评价，有好的有坏的。但是你应该知道，所有的评价都是不客观、不全面的，就像你确切地直到他们对你的评价不客观、不全面一样。即便从辩证法的角度，一个特点也有他的好坏两面。一个人之所以在这里，一个人之所以能够站在他所在的位置，一定是因为他有某些优点，即便这些优点的反面也会是一些不好的地方。
我希望，你可以看到优点，你可以看到这个人的闪光点。他的闪光点，正是他之所以成事的原因，你可以学习。想象一样，你身边每个人都在闪闪发光，他们照亮了你；你自己也有闪闪发光的点，你也照亮了别人。这种照亮，其实不需要对方愿不愿意，不需要对方主动去做什么，他就会照亮身边的人，就像幽默的人就会带来欢乐，积极的人就会带来热情一样。
从今天开始，去关注身边的人，发现他们的优点，记录下来，看看自己能够学到点什么。就像你正在建立的人生错题本一样，你可以把你看到的别人的优点、做法、说法记录下来，它们可以成为你错题本的改正答案、迭代答案。你可以通过看到、学习别人的优点，照亮自己。
从今天开始，发现身边人的优点，真诚地赞美他们，传递能量和善意。对认可和归属感的需要，是人最底层的需要，不论谁都需要。正向你自己内心渴望认可和归属感一样，别人也需要。所以，把你看到的别人的优点、闪光点说出来，真诚地赞美，把你的认可说出来。也许只是一句简单的话，但是也许能在某个人内心的某个角落，照亮一点点，或者产生一点点共振。你知道孤独、孤立有多苦，所以你更要坚定地说出来你看到的闪光点，不要不好意思，每个人都需要认可。
我也真诚地希望，你可以看到自己的优点。你在这样一群闪闪发光的人中间，你本身也是在发光的，你能在你今天所在的地方，一定是因为你有一些能力和优点让你能够胜任和适合这里，所以不要自卑，不要自我怀疑，你要觉得自己不如别人，你要相信自己是闪闪发光的，你要自信。你能够看到别人的优点，这本身就是你的优点，这就是你身上闪闪发光的一个点呀。你能从别人身上学到些什么，这也是你的优点，毕竟学习是最基础也是最重要的能力。
你要看到自己的闪光点，从内心深处接纳自己、相信自己、爱自己。
你要看到别人的闪光点，真诚地赞美，思考地学习。
网友评论