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为什么要跟优秀的人一起学习?我想谈谈我的看法

为什么要跟优秀的人一起学习?我想谈谈我的看法

作者: 荔枝味儿冰棍 | 来源:发表于2020-04-01 20:24 被阅读0次

    优秀的人凭什么要和你做朋友?这是我看怀左学长的书时,感触最深的一句话。

    学长说他在大学期间的一次活动中加到了很厉害的人的微信,当时非常激动,觉得结交了厉害的人。

    但是后来发现,生活根本没什么变化,他只是躺在了那些优秀的人的朋友圈里而已。这也让他明白,别人那么优秀,凭什么要跟你做朋友呢?

    是啊,优秀的人凭什么要和你做朋友。

    但我们不能因为这样就止步于此了,我们要向优秀的人学习、向他们看齐。

    这样才能以他们为榜样,不断激励自己,让自己成长进步,争取有一天也成为别人口中的那个优秀的人。

    我初高中都是在老家的县城里上的,小时候很纯粹,一心都在学习上,所以成绩还算不错,初高中都是在重点学校的实验班读的。

    我知道一个小县城的重点学校没有什么可提性,但如果只在县城这个小范围里比较的话,我真的发现,一个相对优秀的教学老师和学习环境,更有机会培养出一个成绩优异的学生。

    优秀的老师懂方法,更负责,他们知道如何让学生熟练掌握知识点,知道如何锻炼学生的学习能力。

    好的学习环境,可以激励、帮助到学生学习。

    同学们彼此之间有时暗自较劲,在心里埋下超过对方的种子,有时互相帮助和鼓励,这都对学习起到了积极的作用。

    这也早早的让我知道了,跟着优秀的人一起学习,是让自己成长甚至变优秀的很重要的一步。

    那么优秀的人都有哪些闪光点呢?我们能从他们身上学习什么呢?

    1. 做事有行动力,待人有亲和力

    我大四的时候在杭州一家外贸公司实习过,这家外贸公司成立二十多年了,里面的员工大都很资深。

    我在公司里学习到的最受用的东西,是做事情要有行动力,因为那里的员工行动力都很高!

    公司每天的外贸订单很多,但她们都会以最快的速度处理好,然后转交给下一部门。

    外贸单证上都是密密麻麻的数字和英文字母,所以稍不留神,就可能弄错。

    但是在公司里,你会发现,这样的错误很少发生,她们做事情不仅速度快,而且正确率度高。

    这对于当时我这个还没毕业的菜鸟来说,觉得不可思议极了。

    刚进公司的时候,我很胆小,不怎么跟人说话,像去陌生人家里做客一样蹑手蹑脚。

    工作上遇到困难的时候,我总是一个人在那捣鼓,不敢问,也不敢说,因为我特别怕被骂,怕被说怎么什么都不会。

    但那群前辈看出来了我的心思,就安慰我说,刚毕业的学生都是一张白纸,不懂的就要多问,她们肯定会教我的。这给了我很多勇气。

    还有一次我跟我们经理聊天时,期间说到了我比较伤心的话题,当时她看我情绪很低落,就像大姐姐一样安慰我。

    顿时我对经理的那种员工对领导的畏惧,一下子就没有了,觉得非常温暖。

    我想,优秀的人之所以做事很有行动力,是因为她们也曾走过很多弯路,不断试错,才找到自己的做事方法。

    她们也是从什么也不懂的小白,一步一步摸索,才变得专业熟练。

    所以她们更懂得理解和宽容,无论在工作上,还是在社交上,她们都可以做的非常好。

    跟这群优秀的人共事过,我觉得是我的宝贵经历。

    后来在做事情的时候,我也会试着提高行动力,不仅把事情做完,而且努力做好,即使刚开始效果不好,也不会觉得颓废,因为是公司的前辈们教会了我,好事要多磨!

    在交朋友的时候,我懂得了要换位思考,别人犯错时,要考虑对方的处境,试着理解;

    在跟人沟通时,要了解别人的真实意思,不能想当然。

    这对于以前的还在学校里的我,是很大的转变,我觉得我成长了。

    相信这就是跟着优秀的人一起学习的魔力,你会在不知不觉中被影响,会下意识模仿那些人的优秀之处,让自己不断完善。

    2. 有思想,有独特的思维方式

    怎么才算有思想、有独特思维方式的人呢?

    我自己的理解是,当他们遇到一件事情时,能透过现象看本质,能明白这件事情如何发生,知道抓根本原因去解决,并可以解决的让人拍手称赞。

    他们一定拥有丰富的知识储备量,自己脑子里有一套思考方法,并已经通过很多实践锻炼了自己的思维方式。

    有一个新闻纪录片,名字叫《十三邀》。

    它是由一位名叫许知远的作家当采访者,去采访不同领域的、具有代表性的人物,目的是希望通过采访他们,来探索这个时代或者不同文化发展变化的原因、转折点、以及趋势等。

    我第一次看这个节目的时候就被吸引了。

    许知远老师的采访和思考方式很特别,是我没有见过的。

    他的采访是围绕问题如何产生、怎么发生转变的、这种转变对个人或者社会有什么影响、未来应该怎样面对来展开的。

    对于不同领域的被采访者的回答,许老师都能够清楚地领会对方的意思,并且继续深入发问。

    一个人能做到如此博学广知,这让我觉得十分敬佩。

    我想这是因为许老师拥有一套自己的思维模式吧,拥有丰富的知识储备,所以在采访时,他总能知道自己该如何发问,并且在别人回答时,都能领会到别人的真正含义。

    透过许老师的采访方式,可以去学习他的思考方式。

    我学到了对待问题时用“是什么”、“为什么”、“怎么做”的方式去解决,效率会提高很多,这让我很受用。

    优秀的人的思想是建立在无数本书籍和社会实践之上的、经过时间沉淀下来的宝藏,它教人如何思考问题,如何处理事情。

    如果能学习借鉴到,是有益于我们面对生活中大大小小的事情的。

    优秀的人自有他优秀的道理,不管是为人处世的态度方法,还是他的思想光芒,都是值得学习借鉴的。所以,去向优秀的人学习,我们会有收获的。

    3. 在一个领域有所成就

    我想,在一个领域有所成就的人,可能不一定全是优秀的人,但优秀的人,最终肯定会在一个领域取得成就

    因为什么呢?我认为就像怀左学长说的:“把一件事情做到了极致,其他的,慢慢都会有的。”

    取得成就不是终点,它是一个时间段的结果,是我们在把一件件事情都做的尽善尽美了之后,肯定会发生的事情。

    而优秀的人是具备这样的素质和能力的,他们对自身的要求高,做事努力且自律,他们努力的把事情做到极致,所以他们最终也会取得成绩的。

    跟着优秀的人一起学习,不仅能学习他们自律、努力的精神,更重要的是,他们会成为我们的领路人。

    因为他们早就在某个领域钻研了很长时间,有经验,有能力,有所成就,知道正确的路应该怎么走,他们可以帮助我们少走弯路,给我们指出错误,这是很重要的。

    如果我们有机会接触优秀的人,要积极主动学习。

    但也不能因为结交了他们之后,就以为自己也会优秀起来,不是这样的。

    师父领进门,修行靠个人!

    关键还在我们自身,我们自己要有行动力和毅力。

    我们要明白自己想学到什么,给自己定下一个小目标,按时检查自己是否有进步;

    我们要知道做事情需要坚持和自律,没有一件事情是不需要花功夫的;

    还要虚心加厚脸皮请教,才能更主动学到东西;

    最后,还要不忘初心,记得学习的目的是使自己成长进步,这样才能不骄不躁,一路前行。

    这是我的一点小感悟,和大家分享,希望大家在遇到比自己优秀的人时,能不胆怯,不止步,而是学会发现优秀的人身上的闪光点,比如他们的能力、思想光芒以及成就,然后积极主动的去向他们学习,以此来促进自己的成长。

    共勉

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