培训就是将短期记忆转化为长期记忆的过程

培训是什么？

培训就是在规定时间内，让组织成员掌握知识和技能的一种手段。

教育是启发是唤醒，是让一个人从内到外逐渐变化的长期过程。

培训功利性100%，而教育的功利性是0。

了解了培训和教育的区别，我们对培训就是将短期记忆转化为长期记忆的过程这句话有更好的理解。

把很多的信息和知识通过培训（编码）转化为受训者的知识结构，就像打篮球一样，很多球员投篮准就是因为经过长期训练，投篮姿势和力量固化，形成了肌肉记忆。