人的成长有三个状态:一成不变,渐变和突变。
一成不变是大部分人的状态,渐变是少部分人的,而突变则是想多了的自以为是。
一成不变是噩梦状态,浑浑噩噩。希望我们都能做渐变的人。
怎么去渐变?就是用mvp原则每天进步一点点。mvp即是以最小的成本或代价创造出可行的产品原型来验证假设。
用最小的代价来快速行动,更具用户反馈来快速迭代。如果把人当成产品,就是每日刷新自己。刷新认知,刷新行为。
比如,我们今天认为工作应该往大平台走,明天开始思考为什么要往大平台走,后天开始思考自己能为平台带来哪些价值,大后天思考自己离开了平台会是什么,大大后天思考自己能从平台带走什么.......这些是认知变化。
那如何成长,就是用认知指导行为,用mvp原则去快速试错,快速迭代。比如要增加自己的通用能力,选了写作,每天练笔,尝试不同的选题,然后借用外部,获得反馈,不断进行调整,吸收,迭代。
处于微迭代,把自己的成长放在一个周期内,不断渐变,等着量的积累到达质的变化。
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