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去年部门里有几个横向项目，怎么说呢，有几个负责人，后来项目正式开展的时候，又给每个课题中安排了几个人一起帮忙干。有幸我也被安排到一个课题组，老实说，我平时对待工作还挺上进，分进去也很高兴，对待工作也认真负责。
当然有些人是被不情愿拉进去的，干活想干不想干的，各种推脱。
然而年底发奖金的时候，芭比q了，奖金的分配是各课题组的负责人分配的，包括给他自己分配，这不是扯淡吗，让A去分配自己和B,C,D的比例，那他不是想咋分就咋分嘛，反正平时干活的时候也没人知道具体怎么分配的。课题大概有十来个吧，负责人就十来个，有的人按劳分配，有的人就大概均分，然鹅，也有些人几乎都分给自己了，呵呵，这样下来让我们课题组干活的人拿到的奖金可谓天壤之别。我就是那个最倒霉的那个，平时干活很积极，干的也多，但是最后拿到的比平时不干活的人拿的都多，原因很简单，就是碰见了各只想着自己的课题负责人。
实际到手的奖金，不咋干活的人都比我能多出几乎一倍。不知道别人怎样，反正自己挺郁闷的，自己平时为课题加班加点，尽心尽力，然而确实这样的结果。
想了很久，依然没怎么想通。纠其根本原因，还是有个凡事拎不清的领导，这样的结果，这样的分配方式一点没有公平可言。现在看见领导和课题负责人，真的非常无语，我不善于隐藏伪装自己，现在见他们，连话也不想说。
我本将心向明月，奈何明月照沟渠！只想做好自己的事情，不想与他人有任何不愉快的事情，可是现实状况这样，真的很难如心所愿。
自己暂时也没有辞职的打算，这样和领导以后还要长期合作，可是现在看见他真的心里很郁闷，看官们，你们怎么看呢？
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