集体无意识

作为存在于每个人身上的共同基础，集体无意识是如何形成的？集体无意识是人类面对环境挑战，形成的解决方案。并保留下来，形成集体共同的记忆和本能。集体包括部落，国家,企业,家庭,宗教任何构建的想象共同体。

荣格认为集体无意识包含原型和本能。人有渴望母亲温暖怀抱的本能，也就有了母亲这个原型。

原型又是怎么形成的？是解决问题中形成的分工，个体在集体中承担的功能模块。举个栗子，企业经营中，为满足社会需求，公司有不同的职能分工。有财务经理，运营主管，销售员。集体无意识中原型相当企业中不同的角色。

每个原型或者说角色，都有其存在的意义和信念。举个栗子，一个国家，有很多的职业。医生是为病人而存在，救死扶伤就是这角色的信念。警察是为保障人民群众安全而存在，打击犯罪保障人民人身财产安全就是这角色的信念。

本能是无意识中的身体习惯，通过基因遗传保留下来。存在感是本能一部分，也是链接原型的原动力。集体无意识中的原型是相互关联和依存的。原型只有通过接纳原型，才获得集体中存在感。好比角色。当加入一个集体，你不接纳一个角色，就没法和集体中的他人发生协同，也没有存在感。原型与原型之间互为存在。阿尼玛对应阿尼姆斯，母亲与儿童，智慧老人和弱智青年。每个原型由于信念和能力的区别，与其他原型间的链接强度和链接数值不同，其存在感强弱差异很大。

人在关系中，要获得更多的存在感，只有两个方法。不断加强自己的角色能力，内化其他角色，这也是人格进化之路。在集体意识中，存在感在家庭中体现为爱，在集体中体现为归属感和认同感。

人格的形成是不断内化加强社会角色职能或集体无意识中原型的过程。每个角色都有其对应的能力和信念系统。所谓人格魅力，不如说是复杂角色给人产生的感觉。

人格进化中，角色和角色间会接触到很多对立的信念。所以固执的对一个事物存在一种观念，会阻碍人格的发展。在集体中，很多强大的角色不被允许。比如说，上帝，佛祖，撒旦。这样都是存在感远超过大多数集体的存在。

留个思考题，如果你要内化一个人格，你会选择上古先贤的那一位？

还是举双手要发言。继续胡言乱语，所答非所问。离题万里不算远，絮叨不停惹人烦。