职场那些事

作者: 晨晓烈阳 | 来源:发表于2020-03-19 23:20 被阅读0次

人在职场漂,怎能不受伤,伤的重不重?全看工资高不高。04年工科院校毕业混混沌沌的在职场中摸爬滚打十几年,几经风光,几多伤害,却始终在这个公司或者那个公司拼搏,是真真正正的拼搏,为职位也为薪酬,要说没有伤心难过,那是不可能,可是要说没有价值体现时的欢乐,也是瞎说。我喜欢那样或者这样的职场环境,它教会我不断进取不断学习,也教会我辨别真心和假意。

身在职场我每每碰壁都是头破血流,身在职场我总会发现相处时光里的美好,即便我们争执不休也会在许久之后想起我们从前的美好。也许下一个路口我们再相遇,总有说不完的曾经和过去,我们展望未来也珍惜曾经的缘分,我们因为这样或者那样的原因相聚也曾因为那样或这样的原因分别,就是这些不断相聚不断分别的交错让我们一年一年的成长,一年一年的缩小行业之间的范围,终有一天我们在下一个场合相聚,谈论起来的人或事皆是大家熟悉的事物。

也许等到有一天我们退出职场,但是我们的周围依旧有熟悉的同事。共事是缘也要看有没有份,我和丈夫早期只是同事,住在公司宿舍楼对面,每天一起上班一起下班,彼此间越来越了解于是发展了人与人之间的关系。很多职场中谈的来的同事,工作配合默契的伙伴逐渐成为了朋友,一直对我关照的上司变得如同家人。人与人之间总是因为越来越多的交往变得越来越了解,又因为了解更好的完成了工作,相互促进相互帮助。职场有狗血也有勾心斗角,但也有心与心的信任和交换。

没有谁能陪谁一生,但是工作的绝大多数时间陪我们的仅仅只是领导和同事,一生中的大部分时间陪伴我们的除了家人就是同事,所以我们有必要重视同事的存在,有必要处理好职场的关系。

中国人常常羡慕日本人的职场生涯,除了女人结婚不在工作外,大概羡慕的就是他们绝大多数人一生只在一个公司中就职,因为他们职场环境就是如此,毕业进到一家单位,那么就这样好好的安心工作一辈子,公司不会辞退员工,员工也不会因为一点点小事就辞职,人员工资基本一致,公司培训机制比较好,从一而终的职场氛围节约了彼此的时间和公司付出的人员成本。因为我很放心公司,公司也非常信任我,大家彼此间已经不单纯是雇佣关系,员工会主动为公司着想,公司也无法摆脱员工的追随,于是大家把更多的创造力投入到工作中,也以此推动力了整个社会的进步。就如同战争会带动武器的进步,但和平年代稳定的生活总会产生更加显著的进步和发展。

心定了,有助于产生工作的动力和创造出更加巨大的效益。因此,我会试着想想自己在一个企业一直呆到退休的感觉,一直在一家企业工作的美好生活。

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