1- 没有一个冰激凌买者能影响冰激凌的价格,因为每人的购买量都很少。在单位里,我们人微言轻,说话没有分量,因为我们还没有做到不可替代,没有做到单位离不开我们,更多时候是我们离不开单位,需要这份工资来保证我们的生活开销。所以，我们就更需要在工作之中和工作之余 ，多多修炼我们自己，努力提升，不让自己被工作所累，提高自己的地位，加重自己的话语权，提升自己的生活质量。
2- 公司的老板就是我们这个单位的垄断者，对我们的成长和发展起着至关重要的作用，甚至决定着我们是生存还是灭亡。
3- 用供求关系来分析现在的市场：现在的社会属于资方市场，劳动力供过于求，再加上经济环境不景气，社保并入税务征收，更是加重了企业的负担。在这种情况下，为了谋求一个岗位，求职者不得不降低自己的标准，使自己更趋同于需求单位要求。面对这种情况，我们更多的时候是选择先谋生存，再谋发展，卧薪尝胆。但如果，我们努力把自己打造的强大些，成为一个领域的专家，这样我们就可以把买方市场转变成了卖方市场，成功的扭转了供求关系的局面。
4- 无论向买者征税还是对卖者征税都是相同的。立法者可以决定税收是来自买者的口袋还是来自卖者的口袋，但他们不能用立法规定税收的真正负担。确切地说，税收归宿取决于供给和需求的力量。正如羊毛出在羊身上，只是分摊这些利益的人之间的分配状况做了调整而已。
5- 税收负担更多地落在缺乏弹性的市场上一方身上。在本质上，弹性衡量当条件变得不利时，买者或者卖者离开市场的意愿。需求弹性小意味着买者对消费某些物品没有适当的替代品。供给弹性小意味着卖者对生产某种物品没有适当的替代品。当对这种物品征税时，适当替代品较少的市场一方不太愿意离开市场，从而必须承担更多的税收负担。
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