作为中层领导者,在加强自身管理的情况下,可能还需要加强对上级领导的管理,上级领导的想法和顾虑,站的角度和下级的肯定存在一定的区别,如何更好的管理上级情况,及时的反映工作并得到一定的支持,是非常关键的。同时个人也需要低调谦逊,不可太张扬,这样很容易造成领导的嫉妒和顾虑,所以做好韬光养晦,低调做人,积极的做事情,让人认为很平常的表现,不可看出自己很努力,很挣扎的样子,一些行为不可太突露出来。
作为中层领导者,在加强自身管理的情况下,可能还需要加强对上级领导的管理,上级领导的想法和顾虑,站的角度和下级的肯定存在一定的区别,如何更好的管理上级情况,及时的反映工作并得到一定的支持,是非常关键的。同时个人也需要低调谦逊,不可太张扬,这样很容易造成领导的嫉妒和顾虑,所以做好韬光养晦,低调做人,积极的做事情,让人认为很平常的表现,不可看出自己很努力,很挣扎的样子,一些行为不可太突露出来。
本文标题:2020-8-7与上级领导的关系
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