今天按规定要增加一位新队员,私信了几位代理,都是因为太忙不能参加挑战赛。明天还是继续落实增员的事。
原本考虑到要让队员熟悉从而能够增加凝聚力,所安排的自我介绍,也是无疾而终。
一半是因为队员们确实没空,一半大概也是因为作为队长的自己一直没有为团队加分,没有让队员看到是否有能力带好她们。继续努力争取为团队加分,用业绩说话最有效。
今天按规定要增加一位新队员,私信了几位代理,都是因为太忙不能参加挑战赛。明天还是继续落实增员的事。
原本考虑到要让队员熟悉从而能够增加凝聚力,所安排的自我介绍,也是无疾而终。
一半是因为队员们确实没空,一半大概也是因为作为队长的自己一直没有为团队加分,没有让队员看到是否有能力带好她们。继续努力争取为团队加分,用业绩说话最有效。
本文标题:7月8号最强领袖挑战赛队长工作总结
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