这个观点还真的是很新颖，从小我们听得最多的观点就是“你要先想清楚自己要做什么，让后再行动”，“选择比行动更加重要”等等。
史蒂芬·柯维写的《高效能人士的七个习惯》中提到“以终为始”。“以终为始”一上来就给大家讲一个故事，想象自己追悼会上其他人会如何评价自己，希望他人口中的自己是一个什么样的人，然后“以终为始”来指导自己的行动。
“以终为始”这一观点，常常让我感到迷惑，我很难想象到我到底要成为一个什么样的人。或者说以我当前对自己的认知，还不足以让我对自己的人生有一个很明确的设想。当然不是说大师说的是不对的，而是这本书给了我一个不同的视角，当你在没有办法明确自己要成为一个什么样的人的情况下，我依然可以行动起来。
去思考构建人际关系是否太过功利这件事情纯属浪费时间，如果我们因为关系，都能够给对方带来帮助，本身这件事情就是有意义的。或者我们反问自己“完全无功利心的关系真的存在吗？”，所以没有必要去纠结这个问题。
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本文标题：《能力陷阱》听后感
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