上一节,讲到无论是个人买房还是企业管理,都要利用已有的大平台功能作为自己的势能,成就自己的事业。
可是在应用上,不少人并未明白。
举例来说,群里经常见到领导在群里发个通知,然后,让各人回复——”收到“,意思即”立字为证“。不怕你小子装看不到,不执行,不认账。
其实,这种让回复式的证据,并不见得高明。下属倒主动回复,趋之若鹜。因为领导属性使焉。
可是,对于其它人来说,已习惯点开微信闪烁的事情,恐怕有事错过,可是点开之后,却发现与己无关。白白浪费时间。
那么,不论其它,群内回复——收到,到底有没有必要?
因为,让回复的缘由,主要是领导怕下属没看到耍赖——其实,对于今天的职场群内人士来讲,不看微信,就像是活在外星球一样。所以,从习惯上来说,是默认为都能看到的;从微信的功能来说,这就涉及到势能——应该无悬念地认为微信这个平台是必定能传送给每一个人的。所以,从势能去推断,就没必要再让回复收到,实在是多此一举。
如果是紧急的事,担心看不见,那就不应该发微信了,而应该直接打电话说开去。
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