007-46班6月打怪升级总指挥部会议记录

会议时间：2018年6月1日晚8点－9点

会议地点：微信群

会议形式：语音会议

参会人员：班长李鲁霞Tina、副班长刘鑫、5月值月生宋其品、6月值月生高春兰

会议主题：5月份值月工作总结及6月工作部署

会议主持：班长李鲁霞Tina

会议内容：

1、5月工作总结：

a、5月作业提交情况：

b、5月出局人数：1人 高莹莹

c、5月点评情况：5月点评情况相比4月已得到很大改善，具体数据待5月值月生完善。

d、班级目前仍存在的问题：

（1）点评参与率没有达100%，导致有些战友得不到其他战友的点评，从而影响了自己下次点评的积极性。

（2）点评敷衍，有些战友点评较为敷衍，这导致其他战友很用心点评后，只得到这些敷衍的点评反馈，同样影响了自己下次点评的积极性。

e、改进方案：

（1）通过一些活动，激活班级的氛围，让战友认识到认真点评的好处，点评原则：点评要做到对自己有用，对他人有用。

（2）鼓励大家将点评的内容发到大群内，而不是简单的艾特战友提醒其已点评完毕。

2、6月对值月团队的鼓励和培养

a、对值月团队进行奖励，从价值感、精神及物质方面给予奖励。

b、值月生除了处理平常的班级事务外，还需加强和值月团队每位组长的沟通，比如：每次作业雨除正常点评上下楼外，还需阅读每位组长的文章，并给予留言；一个月的值月工作结束时，至少与每位组长进行过一次一对一的交流。

c、每位组长除了处理平常的小组事物外，还需加强和小组每位战友的沟通，比如：每次作业雨除正常点评上下楼外，还需阅读小组每位战友的文章，并给予留言；一个月的值月工作结束时，至少与小组每位进行过一次一对一的交流。

3、6月值月生日常工作：

a、检查每次作业雨执行情况，对组长上交的小组作业汇总进行汇总，形成班级作业汇总，并在班级群内公布，公布时间以作业雨后第三天为宜；

b、收集每组的惩罚红包，并进行记录管理，红包情况将和作业执行情况一同公布；

c、处理班级战友请假围观、为战友赋能、班级活动等事务；

d、月底写值月总结，并提名优秀组长人选；

e、月底或下月初，与下月值月生完成交接，并完成值月团队的交接仪式。

PS：7月份值月生暂确定为毛雨婷战友，因此月底6月值月生可不用招募值月生，到时做好交接工作即可。

7、8、9、10、11月份值月生席位已被预订，拟定名单：

7月：毛雨婷；8月：鲁成铭；9月：赵燕红；10月黄舜；11月：闫淑亚。

4、6月工作目标：

a、6月一个月平均作业迟交1人，未交0.5人；

b、班级战友点评率及点评质量得到较大提高；

c、副班长和6月值月生完成班级班徽或班旗的设计。

5、近期安排：

a、6月3日晚 值月团队交接及任命仪式，同时奖励5月份优秀组长；

b、6月4日晚 举行【敦煌游学】分享活动。

                                                  Tina 2018年6月2日