岳云鹏在接受采访时候说，我依然恨那个做服务员时让我赔他啤酒的人。他没有说什么类似于，没有他就没有今天的我那种场面话，深以为然。
没有经历过特别需要一份工作，而又要失去他的那份经历，就真的不会理解那种心中沮丧，这个年龄怎么都谈不到恨，但心中失落难掩。
老板说，你勤奋，思维快，有能力，和我很像，我和你有点惺惺相惜，但是我的思想你把握不住。在一系列大约两小时的各种理由中，这几句话但是后面的部分是他的真心话。一瞬间，我想要为保住这个工作最后的心思没了，果断放弃努力，让自己显得淡然一些。
是的，把握不住老板的思想，就是在内心深处并未认同他的理念，哪怕他的理念还没有开始执行，哪怕有很多事实已经验证不可行，亦不可违。这是一个铁律和原则，哪怕他说，要听到不同意见，没有不同意见的人是不能用的。
忘记是谁说的，他说，董事长参加会议要少发言，一是觉得员工说的不对，二是看到他们和自己理念不一致，容易生气。觉得这说的很对，从内心深处来说，不让别人违逆自己，才是很多人的真实需求。
20日，带着已经淡了一点的失落开始新一轮投放简历。当前情形下，基本都是买方市场，每个岗位的投放量基本都超过50，更狠的都过200，所以，获取第一眼关注，显得很重要，符合要求，显得更重要。马云说，我不看别人的简历，因为当初我投放简历别人也不看，你是一个博士并不代表你能做成什么事，但他是马云。简历就是别人看你的第一印象，对于我们来说，还很重要，于是写下这段话。
从春到夏，从萧瑟到繁花，共克时艰，辛苦了。
赵起超，1981年生于内蒙古，大学学习新闻学专，工商管理专业于西安，2017年来北京工作，中共党员。
曾任西安晚报实习记者，西部民企杂志主编，广告公司文案策划，房地产营销策划总监，互联网项目COO，董事长助理，互联网电商平台项目CMO，新科类实体项目CEO等职。
15年历程，历经媒体，房地产，互联网等行业，以体系化创新化见长，有创业公司经历。
以上为简要介绍，期与相逢，愿眉目舒展，顺问夏安。
发送简历23份，回复五份，已读20份，突然觉得，我获取已读的目的达到，但是第二步打动并未实现，看来仍需要继续努力，希望经过改版能把自己的获取关注曾上去。
21日早晨，好阳光，微冷，北京的初夏，在炙热和微冷中混杂。疫情依然没有过去，就业成了更热的那个话题，每天消息都是，有多少行业遇难，有多少企业倒闭，数据未必准确，形势却很真实。好在，心情开始好转，目标变得明确，只要有了这样的心境，离走出去就不远了。失业第二天，我欣欣向前。
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