“通过设定“一个不露面的人”,限制自己谈判的权利, 给予自己在关键问题上说“不”的能力,让对方做出最大可能的让步 ”
什么是权利有限策略?
权力有限策略就是告诉对方,我后面还有一个不露面的人,他才是最终的决策者。 受限的谈判权利,才会有真正的力量,和全权谈判者相比,更容易处于有利状态。
应该怎样利用权力有限策略呢?可以试试从四个方面,主动限制自己的谈判权力: 金额、条件、程序和法律。
第一,金额的限制 “请示领导 ”
第二,条件的限制 “服务费另算”
第三,程序的限制“财务要……”
第四,法律的限制“合规部门……”
合规部,财务部,法务部等,常常为公司背黑锅。 但是,他们却可以成为权力有限策略中非常重要的“不露面的人 ”。
限制自己谈判的权利,从而给予自己在关键问题上,外表柔弱,内心坚定的说“不”的能力 让对方大伤脑筋,做出最大可能的让步 。
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