事情分类：
挑战
不知道大家是否有觉察，我们每天都会做很多事情，这些事情可以分为几个大类：
1、与饮食起居相关的例常事情：比如一日三餐和睡觉的节律等；
2、与工作相关的例常事情：比如例会、日常工作和汇报等；
3、来自生活上需要解决的事情：比如发现这个月底需要做换季大扫除；
4、来自工作上需要解决的事情：比如会上老板临时交给你一个特别的任务。
除了1和2的例常事情已经平常无奇，3和4的事情，很多都可能很棘手。人们在面临这些事情的初期，可能都会有一些心理压力，脑中分泌皮质醇，会感觉不那么舒服。我们也知道通常的做法，一定不能是坐视不理，因为没有推进的事情会加剧心理压力。
好的做法是，把这些临时需要完成的重要事项，排进你的时间计划中，花时间去推进和完成；但除了有做法，面对未知的困难，还需要有一些心法。
做事心法：
正如标题所言。面对棘手事情，我的做事心法是把它们当做挑战，可以更好地激发自己的斗志，去思考问题背后的关键原因是什么，然后想办法做重点突破，进而达到对这件事情的更大范围的掌控，
这里边有一个有意思的道理，那就是主观能动性的引入。举一个算是相关的例子，同样是卫国打仗的士兵，义务兵和雇佣兵有截然不同的动力。前者都是戴着大红花光荣入伍，成为全村或者大家族的骄傲，在战场上的拼搏动力，是来自于捍卫家族、民族和国家的荣誉；而后者虽然也是当兵，但就指着这个赚钱养家，哪个“老板”给得多可能就很快能倒戈，一看势头不妙第一反应一定是逃，因为要保护好自己的身体——这是持家的生产资料。
同样的，如果把事情当做是负担和困难，则很容易有畏难情绪，能怎么躲可能就会怎么躲；而如果把事情当做是自己可以去做的挑战，则就会主动地想各种方法去视图解决困难，有挑战意味着可以通过挑战达成获取进步，这是多么好的一点事情啊！
具体案例：
自己近期也完成了一件算是充满挑战的事情，大致和知识产权的流程有关。
我在过往的工作中，对知识产权相关事情的印象就是，不是自己本职工作，而且过场特别繁杂细碎，占用时间，因此习惯性能躲就躲；而这次的事情，我就试图将它当做是一个提升自己能力的挑战，提升的是什么能力呢？在最初就可以具体化——对于法律流程的认知能力，对于法律思维的理解和强化。我会觉得，与那些专职的知识产权律师相比，自己的逻辑思考能力绝对不输，少的只是工作流程和细节的把控经验，以及对法律思维的深入理解。经验当然可以通过做具体的事情逐步增加，而法律思维就是靠在这些事情上查阅资料深入思考，一定会获取应有的思辨能力。
于是本着这样的思考，来处理这个临时掉在头上的知识产权问题：
1、做好事情拆解：需要准备哪些文书？哪些有现成的，哪些需要查资料或者咨询专业人员获取撰写思路的？
2、列出时间计划：哪些文书什么时候完成会比较合适（还涉及与同事的讨论和最终确稿）？还有哪些流程性的事务需要占用多长时间？
3、一件件去完成！正所谓“逢山开路，遇水架桥。”以上这样一波操作之后，等到具体一件件完成拆解的任务时，心中就会充满笃定，查阅和撰写过程还有一些时候感受到了心流状态，非常好！
小结
遇事心态的变化，会反映到做事最终质量的高低。与其被动推诿，不如主动求变。用挑战和拆解挑战难题的心法，去解决这些棘手问题，你一定会有收获！共勉之！
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