自古道,远来的和尚好念经。所以新官未到,人人打听,上任之后,个个心惊。
又换了一任领导。下属四处打问官风如何?喜好有啥。一日问到一个老门房子,他说呀,为官之道是很深的,不是问出来的,是经历过了才揣摩出的呀。
有一年来了个林柳的官,上班与下班后,每天有很多人与他聊与玩,陪他喝酒吃饭。隔了近半年,有天晚上近十时许,单位院内几近无人,他一人穿双拖鞋与睡衣来到门房坐,拿着一盒打开的红塔山香烟攀谈,乡风民俗,人员情况谈了半个小时,走时将半包烟留下,自此便隔三差五的来。又过一月人员调整了。社会风传,此领导用好名声的人咧,用有本事的人咧。隔三年没坚持下来,调走了。本事人。
某年呀,本地贪风日盛,官吏横行,匪患无数,民不聊生。又来一官,每天喝酒吃肉,三年头上提拔了。
可事还在那儿,上级派来个林仙的。工作抓的紧,关系交的广,识人用人更不一般。先与人接触,再听别人说,完了看你做下的事。硬硬強强干了二年,风清气正的。但毕竟是基层上来的,常安顿下边人员能吃咧少喝些。又隔二年没坚持下来又调走了,社会上风传有本事人都遇上硬圪棱事,都走了。
又来一个,听别人说以前的事还未处理利索。来了不到二年,被叫走了。
这不又来一个领导,众人只打问,不看人家的办事。先是不来,来了三天有条路堵了,上报了上级。连二天没过路再没堵过,原来路疏通以后,直接工队修路,把两边都封了。这办法绝。又隔半月对着工资表查岗,能辞的辞了,不用的不用,前半年调整岗位的全部回原工作岗位。就这样的工作力度大,你们还用打听这的那的,还不认认真真的去工作去吗?听我老门房子的一句话呗。
風清全靠行气正,口碑远比石碑隆。我看靠谱。管他内地的外地的。
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