最近一则“西安一职员遭领导用烟头烫脸”的新闻刷爆朋友圈，目前肇事者高某亭因涉嫌故意伤害罪已被依法刑事拘留。
案情大致经过是：
2021年2月5日陕西某公司员工团建聚餐，期间公司高管高某亭对职员刘某年度业绩不满意，言语挑衅并用烟头将刘某的脸烫伤。当时刘某就进行了报警。
事后高某进行了道歉要求私下和解，公司也进行了协调处理，但态度并不诚恳，刘某不接受，后将此事网络曝光，引起社会媒体的关注。
2021年3月24日西安市公安局高新分局警情通报肇事者高某亭因涉嫌故意伤害罪已被依法刑事拘留，案件正在办事中。
这种职场暴力其实并没有离我们很远，在我们的身边天天上演，只是暴力的程度与形式各不相同。
有态度与言语的侮辱，有经济上面的苛罚，有身体处罚，还有精神上面的冷暴力等等。
职场上得以强凌弱,仗势欺人者随时都会出现，为什么这么说，因为欺凌有时并不是时时表现，更多的时侯是试探，一步步地将心里的“欺凌”恶魔释放出来。
对职场暴力要如何防范、应对与善后，避免成为第二个“烟头”烫伤者。
自强
职场是讲究实力的地方，工作能力要够强。当你的工作能力很强的时候，别人不仅会对你高看一眼，也会有人处处维护着你，因为你能为团队带来效益。
自强，也是原则性的体现。不做老好人，不做软善人。俗话说：“人善被人欺，马善被人骑”，学会有原则的拒绝与反抗，这与工作能力没有关系，他是工作的尊严与规则，用金箍棒给自己划个圈，预防有人“得寸进尺”。
只有自强才会自立，职场中不要过分依赖他人，减少对他人的依赖，也就降低了被欺凌的风险。
远离
职场，有人的地方就有江湖，远离是非之地。
试想一下，我本来只是过来工作的，把自己的事情做好就行了。结果天天听别人闲言碎语和争吵被乌烟瘴气的工作环境影响到心烦意乱。同事之间勾心斗角、拉帮结派，想置身事外也不行，非要把你也扯进去。没有人可以做到左右逢源，八面玲珑，那就远离是非之地，远离是非之地也就远离了是非之人，职场暴力者恰恰多是这些勾心斗角、拉帮结派之人。
远离不是逃避，而是聚集更多的精力与时间去提升工作能力！
做好对职场暴力的防范，但有时还是防不胜防，碍于权力或职场的发展，可能还有别的原因，当职场暴力降临时要如何应对？
当职场暴力降临时,留存证据，及时报警处理。西安被烟头烫伤的职员刘某，在这方面做得很好，不仅第一时间报警，而且还注意相关证据的留存，比如聊天记录等。
当职场暴力降临时，要及时寻求身边同事或朋友帮忙，避免事态的恶化。
当职场暴力降临时，要敢于揭发与反抗，不做任人宰割的羔羊。
如果暴力现场情况特殊，比如地方偏僻，对方在武力上比你有优势或者权力很大等等，记住“好汉不吃眼前亏”，暂时委曲求全，尽量大事化小，全身而退，事后再清算是非。
职场暴力一旦发生，就要想着善后的问题，主要是自己的职业生涯规划，“此处不留爷，自有留爷处”“塞翁失马焉知非福”，态度要乐观，情绪要积极，不要背负职场暴力阴影，对暴力者最好的报复就是“我要过得比你好”而不是一蹶不振。
善后的问题还有对施暴者的追责，这些还是要依法处理，个人不得私下采取过激行为，避免犯错或违法。
职场暴力受害者也许会说：“针没扎在自己身上，是不会知道痛的，或者 不经他人事，勿劝他人善”。
暴力受害者的痛苦确实只当事人才能真正体会，但工作与生活还是要继续，“吃一堑长一智”，
相信职场还是好人多，感恩那些帮助你的人，淡忘那些伤害你的人。
#职场人生#
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