分享：如何成为不被淘汰的人

我们正处在一个新旧交替的时代。

科技空前发达，无人酒店出现、智慧城市普及；但仍有很大一部分人靠从事机械繁琐、可替代性强的工作讨生活。

比如，我所在的城市，某四大会计师事务所的GDC（全球数据中心），每年会招聘大量本科生做一些极其简单的工作：收发数据资料、取钉、装订。

工资也不高，平均月薪3000左右。一旦人工智能时代来临，最先被淘汰的恐怕也是这类工作。

到那时，未来会是三种人的天下：

一是手握巨额资本，利用资本驱动世界的人；

二是掌握技术，能够驾驭科技、制定游戏规则的人；

三是各行各业的高效能生产力输出，也就是所谓的行业精英。

我们大多数普通人，如果既没有第一类人的资本，也很难竞争得过第二类人的专业，想在市场厮杀中存活，努力成为第三种人是最现实的选择。

这就意味着，未来“行业精英”一词将跌落神坛，从金字塔尖凤毛麟角般的存在，变成职场标配。

而什么是“精英”？是那些拥有较高知识水平，从事无法被替代的复杂工作，又能保证高质量高效率输出的人。

而要想成为这种人，拥有深度工作的能力是关键。