今天帮助其他部门的经理面试天津区域销售，三个人面试者，背景相似（都是医药、化学专业的 相关的硕士）经验从3年-12年相关行业销售背景不等、但他们的风格差异很大。
因为我们公司是业内Top 3的公司，绝大多数本行业的销售都会向往这个职位，尤其是现在就业形势不好， 机会不多的情况下。现在细想今天几个人表现，还是有很强烈的反差。
甲同学（男）行业时间最长、毕业名校，但整个面试过程中，表现平平淡淡，无论是工作热情、和行业见解都不能和从业时间成正比。虽然行业销售经验超过10年，但似乎应了那句话：一种经验重复用了十年。
乙同学（女）行业销售6年背景，整个面试过程中非常兴奋，非常渴望这个职位，展示自己积极向上、吃苦耐劳、不服输的风格。6年的销售，依然保持着当初刚做销售时的热情和激情。她讲诉了经常最早班高铁出差到天津、 再很晚赶回北京。想想，女生做销售或其他岗位确实要比男生要辛苦和付出更多。
丙同学（男 ）虽然只有3年的行业经验，但所做的行业分析报告还是有相当的见地和思路，虽然个性略显沉闷，从工作记录来看，也是一个肯吃苦，也愿意付出的人。
经过一下午的面试，虽然不能立刻确定人选，但高下立见，所以工作时不能“对付”、不能“应付”，要总结，逼迫自己提高，如果只想“靠时间” “靠经验” 肯定会被年轻人超越和淘汰。要主动学习，不论行业的专业知识、工作技能等方面、还是个人修养方面的提高，没有止境！否则“时间”自然会给你答案！
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