领导永远不要跟下属比技能,下属肯定比你强;如果不比你强,说明你聘错人了。
悟道要比眼光:比他看得远;
要比胸怀:领导的胸怀是委屈撑大的,要能容人所不容;
要比实力:抗失败的能力比他强;一个优秀的领导人的素质就是眼光、胸怀和实力。
要比学习力:所有结果好的人都是思考和学习多的人,你的眼光、胸怀和实力都来源于你比别人学得多,悟得深,用得好!
悟道见山还是山,我们一起思考如何解决
见山不是山,我们是必须学会面对困惑
见山是山,我们需要彻底处理根本问题
领导永远不要跟下属比技能,下属肯定比你强;如果不比你强,说明你聘错人了。
悟道要比眼光:比他看得远;
要比胸怀:领导的胸怀是委屈撑大的,要能容人所不容;
要比实力:抗失败的能力比他强;一个优秀的领导人的素质就是眼光、胸怀和实力。
要比学习力:所有结果好的人都是思考和学习多的人,你的眼光、胸怀和实力都来源于你比别人学得多,悟得深,用得好!
悟道见山还是山,我们一起思考如何解决
见山不是山,我们是必须学会面对困惑
见山是山,我们需要彻底处理根本问题
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