前段时间很内耗，内耗的来源主要是因为个人业绩不好，团队根本就不想带。内心经过一番纠结之后我向直属领导提出不想带团队的想法，由于个人状态不好，加上想把更多精力放在自己身上，但是直属领导并没有回复我的微信。
那段时间真不好过，一想到自己并没有给团队带来有价值的东西，自己业绩又落下了，经过一个礼拜后我再次向直属领导发信息提出这想法，然而这次直属领导也并没有回复我。于是有天下午因为有一份文件需要找老板签名，找老板签字那时我便跟老板提出了这个想法，老板问了我为什么？我实话跟老板说了原因：一是我觉得带团队没意思，没有找到价值，二是因为我业绩落下了，想以个人业绩为主。老板并没有直接给我答复，而是踢皮球让我找直属领导。
我失望的从老板办公室离开，直到下班后老板找我聊了，印象让我深刻的话就是“你遇到这点困难就想退缩了，以后怎么成长，担任起责任”“你现在遇到的困惑是什么你说出来我才能帮助你”“如果你是这家公司的老板说不干那公司怎么办”，那天聊了很多，老板并没有想让我下来那个岗位，我记得我眼圈的泪水在打滚一直忍住没有流下来。
从那天谈话后我越发觉自己的抗压能力有很大的提升，同时也感谢当时的自己没有继续内耗，而是把内心想法说了出来。
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