最近，我们领导因为私人原因，需要请假一段时间。
寒暑假期间，是培训机构最忙的时候，除了中午吃饭的那段时间可以闲下来，其他时间，都在上课…
疫情期间，校区开源节流。本应再招两位老师，但为了节省开支，需要做的就落在了我们自己身上。担了职位，就需要管理很多事情。
比如教师排课，自己校区的考勤，老师每月的上课明细，以前有专门的老师，现在是领导在做。如今领导请假，整个校区的担子就落在了我的身上。
领导请假，前台也必须有人坐岗，从总部调了一位同事过来。正在上课中，听到她的敲门声，“有小朋友流鼻血了”。我晕，她自己都是几岁宝宝的妈妈了，难度这件事处理不了吗。
停下手头的课，告诉她如何处理…
还没有几分钟，再次听到敲门声，是一位任课老师，平常在其他校区上课，一周会有两天过来。“电脑投影打开没反应，怎么回事？”
再次被打断，过去看了情况，发现遥控器摁了其他键…
这两天，校区纸杯没有了，卫生纸没有了，打印机没有墨了，需要更换硒鼓了找我。就连辅导学生写作业的老师，管不住学生，也需要我来解决。
反思：
这些小的不能再小的问题我也遇到过，以前觉得这些事情没什么，直接找我们校长解决。久而久之，就觉得一切理所应当。
然而，这次她请假，我来管理，尽管以前没有处理过，才发现我也是可以完成的很好。
也许是身在这个职位，就有相应的责任与义务，是它推着我向前走。那些老师上课的名义，考勤，以前觉得不可能完成的事，也可以做的很好！
这次领导请假，尽管需要付出额外的时间和精力在工作上，但却是一个锻炼自己的机会，也看到了一个不一样的自己。
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