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我第一次在马路边哭是去年4月？那天因为大BOSS要参加公司例会，我特意穿了一身很职业的衣服，还穿了一双高跟鞋。
下午跟同事一起去银行办事，因为跟鞋子的磨合期还没过，也因为走路速度太快，走到半路后脚跟就磨破了皮，特别的疼。
走走停停几次，同事不耐烦了。于是我让同事先去办事，我就地坐下来等他。
在他离开的时间里，我仔细查看了伤口，确实好几个小伤口，皮都磨破了，一层很薄的皮，只能感受到，看不见的那种，但是一旦掉了，钻心的疼。
过了一小会儿，同事就过来了。我央求他帮我就近买一下创口贴，他不耐烦的瞪了我一眼，留下一句“真事儿！”创口贴买回来了，我迅速贴好，但是没想到，创可贴经不住鞋子的摩擦，走了不过几米，我就又感受到了疼痛。低下头才发现，创可贴的胶在和高跟鞋不停地摩擦的同时，也把我的皮撕下来了一小块。
好吧好吧，我让同事先回去，毕竟他是正式员工，我是实习期，他不能离开公司时间太长。就这样，我坐在路边，手里拿着高跟鞋，望着对面的一排小汽车。突然有一种很强烈的买车的想法占据我的脑海。
高跟鞋很美丽，藕粉色，在灯光下还有朦脓的金色。但是我没有太多心思看鞋子了，因为脚太痛了。
鞋子属于鱼嘴尖头高跟鞋，我脚本身很宽，很胖，所以一旦鞋跟到了5厘米，不光我要忍受后脚跟摩擦的疼痛，我还要忍受脚背被鞋子挤压的痛苦。（所以友情提示，较胖的人不要选择鱼嘴高跟鞋，平底也不错）。
我现在已经忘记我坐在地上坐了多久，来来往往的人都会看我一眼。我当时的形象也的确可笑至极。在大马路上，穿的不说多美丽，至少够正式，一只手拿着高跟鞋，一只脚踩在地上。我的面前只差一个碗了。
我就这么一边歇脚，一边直愣愣的盯着从左边的尽头一直排到我右边的尽头的车。
我想，以后一定要买一部车，再也不要这么狼狈的因为鞋子磨脚蹲在马路边忍受着路人奇奇怪怪的目光了。
可笑的是，我同时还在想，公司里会不会有同事会问那个和我一起出来但比我先回去的同事我怎么还没回来，会不会有人打我电话问我在哪里，然后来接我呢？
事实上，我还真的错过了两个电话。但是是在我回到公司才发现有两个未接来电，我心急如焚的问那个跟我关系还不错的同事，这是谁的电话啊？他可能要接我，但是我错过了。
1分钟后，我收到同事的回信：可能是快递的吧，不是公司任何人的，你查一下你最近有没有快递。
然后我打过去，被快递骂了五分钟，他告诉我，一直打我电话，但是一直不通。好不容易通了，一直不接电话是什么鬼。
好吧，我所在的办公位刚好信号很差，通常无服务，听不到电话，发信息都要往前走，往后走。于是我笑着跟快递说，真的抱歉啊，信号差，没收到，请问您还可以什么时候送来呢？
原来，大家真的都很忙，忙到不会发现你没有回来，忙到即使看到你走路姿势很奇怪也不会问你怎么了，忙到即使你说了你不舒服也没时间问问你需不需要帮助。所以，别把自己当回事，也别把自己的不适当回事。
后来无意中跟同事说起这件事，他说，你真是幼稚，即使我们公司同事都是90后，大家也不会因为你受伤了专门跑出来接你，大家都是成年人，你也成熟一点。
我听后笑笑，我没有告诉他，有一个周六早上下很大的大暴雨，老板说晚点上班，但是G跟我发微信说，她很早就出来了，要买零件，现在没有公交车（下大雨停运了），鞋子打湿了，伞坏了，也没有叫到滴滴。我看到以后连忙给公司一个很信任的老同事C打电话，问他能不能去接一下G，因为我没有车。C答应以后，我连忙又跟G说，你别急，我跟C说了，你跟C联系。
可能只有我会这么“傻”，同事有困难，我会火急火燎的去搭救。
如果一个人冷漠代表着某种意义上的成熟，那我希望我在某些事情上一直幼稚下去。那些说社会终将把我们每一个人改变成我们最初最讨厌的人的那么一些人，到底是他们看到曾经信任的人被改变了，还是他们把自己变得冷漠的原因推给社会？
第二次哭是在月初。
上个月月底20号的样子我接到老板布置紧急任务：我不管你手上有什么资料，你手上有什么资源，反正我要在五一放假以前看到公司宣传册的第一版，电子稿都可以。
于是我开始长达整整半个月，中午没有午休，晚餐没有正点，晚上12点以后睡觉的日子。五一以前的进度很慢，因为我还在进行自我意淫构思，自己写素材，去网上找宣传册图片，然后自己想一本宣传册怎么做。
遇到的第一个问题就是我在佛山人生地不熟，我去哪里找帮我设计画册的公司还有印刷的公司？于是先去一个好友群里发泄了一番。
群里“德高望重”的P哥说，抱怨是没有用的，还不如马上去58同城查一查，查出同城的20家打印店，说出自己的需求，问报价，然后定目标开始实施。（绝对没有广告嫌疑）看了之后觉得真的好有道理啊，我遇事从来都是先抱怨，然后再跟祈求别人告诉我解决思路，再去想怎么做。
画册的事情刚说完，老板又是一件事劈下来：对了，招聘文章方面，你也要出一篇文章，最近要发出去，写两篇吧，然后挑一篇出来。
噢！文章。我很讨厌很不喜欢写公司的文章，不仅仅是戴着脚镣跳舞，整天谈情怀、梦想，还要一直重复那些已经念够的句子，比如什么“努力到无能为力，拼搏到感动自己。”实在不知道这个句子创造出来的人是怎么想的，感动自己有什么用？你所有的努力最终的目的只是为了感动自己？
我记得海尔的新媒体总监沈方俊在一次讲座里说过，我们新媒体的文章是没有人审核的，因为最了解大众想看什么内容的是他们写的人，我们都不知道的。
所以决定是什么文风的也应该是他们，任何人都无权干涉他们的创作。我当时听完都要哭了，真的挺人性化的。
都是80后的人，口口声声说要创新，不要写文革文，但是一写出来就是尺度太大。上网上抄吧，现在原创太严了，你抄的如果刚好别人抄了怎么办？
这天上午，我还没有来得及打电话的时候，老板和行政部经理C对仓库进行了微调，又叫我将散落在地上的文件夹、笔、插座、笔盒、笔记本等等收到柜子里放整齐了。
我突然一下子没忍住，觉得事情好多，压力很大，为什么还要我做这么多，真的没看到我很忙很累了吗？
于是，刷的一下，眼泪全下来了。但是又不能表现出来哇哇的大哭，因为这是职场，职场谁在乎你心里好不好受？
我那天就那么安静的哭，就一直只是让眼泪流下来，戴着眼睛，忙手头每一件已经布置的或者突然加进来的工作。
我突然很想找人倾诉，但是闺蜜都不在身边，连想找个人倾诉一下都没办法。公司的人都是80后，都有家庭，也没人有时间理我这些矫情。
后来在吃午饭的时候突然想到手机上面有一个去年加了微信好友的L，当时也是想着公司要做画册，结果后来因为一些事公司暂停所有采购，就不了了之了。于是现在第一时间就联系了他，说了自己的需求。
到了晚上才开始进行真正的询价，讨价还价的过程。因为我主要是内容输出者，我不会设计也不懂ps，所以首先进行的设计费用的商谈。几经周折，终于敲定下来，于是，为期15天的“催产战”开始了。（L只是业务员，再由他介绍给我Y对接）
考虑到P说的话，我决定同时去楼下不远的一个复印店问问时间和价格，结果问了以后答复说五一以前给不了。于是我将两个方案都报给了老板，和我预料的一样，与L合作。
在五一以前，进度较慢，差不多设计师Y是按照我的意思做了一个基本的初稿。
五一放假的最后一天晚上9点10分，老板发来微信问我画册进度如何。我当时正在逛“无印良品”，心里想着老板这是怎么呢，还没到上班呢，于是理直气壮的回他：我已经按照你的要求在放假前给您看了第一版，您在放假最后一天下午4点多（快下班）的时候给我反馈意见，这几天我也有问Y，但是没回复。然后老板回了一个淡淡的：哦。我当时还特别傻逼的想，这下子你无话可说了吧。
我没想到的是，第二天一大早上班的时候，领导问的我第一句话就是：画册进行的怎么样呢？我懵逼：过节前给您看了第一版啊。然后这几天放假，Y也放假。领导一贯的老好人表情笑笑。
关系要好的同事微信我：没事，都是为了等会儿晨会要汇报问的。
结果等到开会的时候老板说，我们是放假的，但是他们呢？他们应该不放假吧，即使放假，那能不能让他加班呢？他没有回复你，说明你给他传达的压力不够，五一三天，这三天画册进度一直停下来，工作就这么停了，你知道吗？如果下次不回你，直接报告给他经理，让他经理压他。这样，你不要下午过去了，直接等会会议结束立马过去，一直坐在Y那里盯着。
我无言以对。
同事给我发来微信：老板跟你说了第二版的截止日期了吗？没有的话，就说啊，不能这样哑巴亏。
说？说什么呢？有顶嘴的功夫我还不如立马做事。至此我终于明白一件事，什么国家法定节假日，永远工作第一位，有长期工作在身的时候，你的假期也是不单纯的，也要敲一敲对方。
我也明白一件事，没有霸道总裁，只有结果为导向的老板。
这里插播一条，后来因为另一个女经理C和Y在公司名牌logo上没有对接好尺寸大小，C自己在确认的时候没有仔细对比导致最后的实物较大。结果C经理给我打电话说，他是设计师，标准尺寸他最清楚，怎么能按我说的改动呢？你不是说他很好说话吗，怎么要他们重新给我们做一个（我们不加钱）他语气这么冲呢？哼，反正我只付了定金，余款没有支付，看谁耗得过谁。
看谁耗得过谁，那么多解决方法，C偏偏选的最错误的一条。
结果本来我和Y关系不错的，平时还能聊聊天的，因为这件事，把我拉黑了。我问他为什么要因为经理给我判死刑，他说，都是合作愉快成为朋友，哪有合作不愉快还是朋友的，再见，不好意思。
再一次给我捅了一刀。我不知道是该说80后不会管90后员工，还是要说，95后已经工作3的Y比我这个93年的才毕业一年的专员更现实，更真实。
最开始认识Y的时候，我看他朋友圈里发了自己买的单反相机，他说，努力赚钱养梦吧。简单的几个字我感觉好想看到了自己，自己一直做着文案的工作而被公司所有人忽视，给我定的工资只是普普通通的文员。我也一直用工资买书，做着作家的梦。
于是我特别特别想帮帮他。后来公司要做logo，我没有经过Y的公司，直接找Y接私单。我一直觉得，经历了这么多，Y应该知道我把他当朋友了吧。只是我也没想到，真的应了那句话，如果我们早点认识，或许是很好的朋友。
一切凌驾在商业上的友谊，都太脆弱了。
那天例会结束以后我立马坐公交车跑到Y那里，中午他在他们食堂吃饭，我在楼下一家水饺馆吃完水饺再上去接着陪着Y做画册。然后到下午4点左右，Y将做好的发到我手机上，我再回去打印下来，拿给老板看，老板再用红笔画出需要修改的地方。可能是文子需要修改，也可能是排版，也可能是图片。
每个中午我和Y一起流着眼泪打着哈欠昏昏欲睡看着电脑我都会想起公司的同事们此刻都躺在午休床上午休吧，原来能午休这么幸福。
那些每天拿回来成品，用下班时间进行修改的日子现在回忆起来都觉得自己挺强大的，当然，最厉害的还是Y。没什么素材的情况下，他能做成一本册子，看上去还不错的册子让我觉得设计师比文案更吃香，第一次坚定了我要学好PS的决心。
老板给出的修改意见有的是具体字，词修改，有的是感觉没到，要增改。可怕的是，他不知道怎么跟你表达他要的感觉。逼得你要一直改，结果可能刚好是他需要的，也可能越来越远。
这一刻，我更加讨厌男人的感觉。仿佛是一切不够好的借口，给自己找的一个出口。
一天一改的进度一下子加速了画册的整体进度，确定下来的版面越来越多。终于在开业的前一周，老板对我说，要加快了，趁着开业之前印刷出来，不然错过一次推广机会就不好了。我知道，说明有一个终点了，不然茫茫然改下去，什么时候是一个尽头？
我记得是在5月11号的上午，老板还拿着草稿对我说，这一个版面去掉吧，不行，不行。我慌了：已经有一个版面是图片了，不能再有一个版面废掉了。于是开始长达1小时老板开始口述写什么，内容包含什么，达到什么目的，怎么突出。
再一次，我提出的N种建议被忽视、被否定。
嗯，从最开始我提出的的8条solgan被老板否定，最后换上的是原来用过的句式仿写的一条，我为我的文字哭了2小时。到现在我已经可以没有感觉的删掉我写的所有，然后平静着脸写上那些已经没有创意但是公司80后70后都喜欢的老掉牙的“你的益达”的广告语。
不知道这是一种成熟——知道工作是什么,只要达到要求就好，不再证明哪一条路是对的。还是说明我对文案这个岗位越来越不走心呢？
我仍然记得刚到公司实习的时候，我中午午休可以不睡觉，在漆黑的公司里，大家的鼾声中噼里啪啦就着屏幕的一点点光敲打文字。
我也仍然记得那个不求公司给我多少钱，我也愿意自掏腰包求关注，热情跟大家推荐公司公众号的自己。
我也还记得那个为了写好公司文案，做好营销，即使晚上公司聚餐到凌晨1点才回家，第二天仍然坚持4点多起床坐出租车赶往深圳参加8点半签到的新媒体讲座的我。
这些都不是为了达到，而是我那时候真的想把公司的宣传做好、做大，按照当下新媒体的路线去走，即使只有我一个人，即使我什么都要学习，即使我很累，即使我经常自愿加班，乖乖的不谈薪水与回报。
期间老板说完问起我，有没有询价？多少钱一本？我惊：没啊，不是还没有印刷吗？老板说，我周一例会不是说了记得问价格吗？现在马上要印刷了，我们都没有优势了，他们漫天要价说个5块我们都没办法的。
于是我赶紧微信L，问他多少钱，顺便再微信Y：一般多少钱啊，500册？过了一小会儿，Y就回了：5元。我立马吸了一口凉气。
凉气吸到了一半，老板的第二句话出来：还有，画册上面很多图片都是用的网上的是吧，叫他们写一个版权协议，大致意思就是，日后出了任何版权纠纷，责任与我们无关。
有协议才付钱。我还记得听到这句话我身体是僵硬的，直觉告诉我，这件事不好办。
开完小会已经11点多了，吃了饭，我回来赶紧整理上午老板告诉我的等等等等。本想的是，写完以后睡半小时，2点整出发。
结果写完就1点50了。我苦笑：一个午休又没了啊。L那边还没有给我报价，不知道会不会3块，毕竟老板周一例会说，还到3块以下是比较好的。
下午去了Y那里，将上午的改动告知他。其实从公司出发到到达这里，我都一直不知道怎么把版权协议的事情跟设计说。
我代表的是老板的意思，我们的关系很微妙，稍微不愉快，就是甲方和乙方，合作的好，以后就是朋友。
想了想，既然不知道怎么委婉的说，那就实话告知。果然，说了以后，他脸色冷下来，跟我说，我出不了。
我发微信问同事，怎么办？Y说出不了。同事说，我知道，一定是出不了的，这是法律责任的事，不是小事啊，姐姐！当时在办公室你就应该告诉老板，出不了，就不应该来问这个。你现在直接跟老板打电话吧。
我下楼后微信Y：你问问你们老板行吗？一分钟后，Y回复：老板说出不了。我知道此刻我只有给老板打电话了。详情告知老板以后，老板说，嗯嗯嗯额，好的，我知道了，那就不出了，没事没事。
但是有的事，不会你说没事就没事。
再上楼，Y冷着脸，对我没有任何友好的笑意。他把草稿给我：所有图片素材都你们提供吧，我不继续设计了。5月的天，没有空调的室内，我双脚冰冷。
此刻，他旁边一个我比较熟悉也和我一样大的女同事说，没事的，不要紧的，不会有事的。我立马说，不用你写版权申明了，出了法律责任，与你无关，你能不能继续完成最后的设计？都要定稿了。
过了好一会儿，Y才开始接着打开我的画册的设计稿进行最后的修改，所有的修改都与他的同事讨论，没有和我说一句话，甚至一个眼神。
我知道，现在这个社会，节奏太快了。我们对于有的人，信任只有一次，而且，还是有前提的。所以，在后来因为经理C，我被拉黑时我跟自己和解了。
事实上，在过去到Y那里的路上，L就给我了报价：3元不含税。此时，老板并没有给我一个标准，但是我知道，这不够。一路上，无论我是用以前的合作关系还是说以后的业务合作来作为降价的依据，L始终不退步。
想到有版权协议，画册要定稿，还没有印刷，我就觉得被压的喘不过气了。我从小人际关系就不挺好，为人不圆滑，最怕与人沟通和交流。一直小心翼翼说话生怕被人曲解造成误会，结果现在都是要跟对方交流的工作。
随着画册基本定稿，我就只剩下了讨价还价印刷费。那天下午，我想起C经理还在楼下一个小复印店问过价钱，于是我也抱着书包跑到下面问小复印店老板他们的报价。
果然得到的报价每本2.7元，低一些，但是依然没达到老板的要求——开发票。而且我仔细看了看，画册上面的图片明显像素很低，很模糊。
权衡一二，我发微信告诉Y，你先忙别的好了，我坐下下面跟L砍价，面对你我狠话说不出来。Y什么都没回复。
就这样，第二次，我坐在马路边，看着车来车往，人来人往，哭着低头按手机。想想我也挺失败的，时隔一年，怎么也没能骑在自行车上哭，连个车都没有。
现在回头看这件事很小很小，只是那天我心里很着急。我怕价钱谈得高了，还不下来，那老板肯定会觉得我能力不行。这样一来，那我就会面临滚蛋的下场了。我不知道L那里还有退步的空间，我就那么傻逼的相信3块钱不含税是最低价，所以，整个过程我抱着必死的心谈判。
如果谈不下来，我就等死吧！
说是狠话，其实我打的还是“苦情牌”。我知道这一仗我必须也一定要拿下来，不然时间来不及了，但是现在的情况是我们是劣势的一方。
永远不能等着事情来了你才想办法，要提前给自己预留充足的时间，这是这件事我学到的最深刻的道理。
我在微信上安静的告诉L，去年公司要印宣传册我和你成为了微信好友，但是基于种种原因，最后没有印刷，而且当时的决定权在我经理手里。我当时就决定了，如果有一天我能决定公司宣传册在哪里印刷，我一定联系你。
终于，现在我能决定了。从最初跟您联系，您说设计费不能下降很多，但是后期印刷可以便宜，您还说，名片，公司牌都可以在你们这里制作，虽然我没有立即答应下来，但是我也这样做了。
然后我说，刚刚问的下面的小打印店2.5元一本不开发票，但是我还没有讨价还价。
其实第一次写的时候，我写的依旧是2.7元，想了想，改低了一点。然后几乎瞬间突然我有点不认识自己了，那个认死理，一根筋，坚持一是一，二是二的姑娘变狡猾了，还是她变成熟了？懂得耍点小聪明？
后面还说了什么我有点忘记了，总之最后L同意从3元一本不含税到2.8元一本含税。
我在写上面那一大段文字的时候，哭了，然后L同意以后，我又哭了。行人来来往往不少人都会看我一眼，一如去年，但是没有一个人蹲下来问我怎么了，或者给我递张纸巾。
这个世界，每个人都很忙。
再到几天后，我拿到画册，突然老板告诉我有一个大图标不太对，我看了看果然比例有问题。连忙去问Y，Y说，哦，这个应该是后面忘记改过来了。
这时候其实已经发生了大名牌尺寸问题，但是C经理还没有咄咄逼人要他免费做一个。
但是我仍然怕影响关系，赶紧说，没事没事，我已经签字确认文件了，如果有问题，需要重印什么的，我来买单，不关你的事。Y没有回复我吧。
所以，一直到现在我都想不通，他为什么后来会因为C经理连着把我也拉黑了。我在微博私信他，是不是从没有把我当作朋友，只是客户？他说，对吧。这一刻我才知道，真的是我太天真了。
我没有玩过游戏，不知道坑队友是怎么样的存在。而这一次，我真的体会到了，什么叫：不怕神一般的对手，但怕猪一样的队友。因为猪队友真的可以把你害惨，关键是，他妈的还得瑟的没办法，以为自己真他妈聪明。
今天打印店的人带来logo，但是正如Y所说，不给你们安装了。老板看着需要我们自己安装的logo说，他们人怎么这样呢？明明是他们自己尺寸做错了，还不给我们安装了。
我见C经理什么都没说，我也不好说什么。您自己来来回回讨论那么多，是您自己画的草图给人家设计的，还说他是设计师，什么是标准的他应该知道。最后的效果图您也自己亲自瞅了，看了，结果到头来，你就以“你是设计师你知道啊”把所有责任推得一干二净了。
真行！
我一直都自认为是一个很有责任心的人。在老板看到印出来的画册上面的logo比例不对的时候其实我已经想好了，我已经签字确认过了，那么我会对画册负责。我可以拿出我的工资把因此废掉的4个面的内容全部重新打印。
但是，为什么80后的经理还没有这个意识呢？
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终于，端午放假以前，我的经理给了我一个模型，告诉我这是我们产品的外包装盒，现在要在这个盒子上印上公司logo、商标、二维码、地址、电话等等。
然后经理说，你不是跟那个设计师关系很好吗？叫他帮忙做一下吧！我摸摸头说，这个有点困难。经理说，这有什么困难的呢？我们给他钱就好了啊！
我们给他钱就好了啊！那为什么在之前不给？
于是我忍无可忍把这件事告诉了老板。只是觉得有必要让他知道这件事，包括，我们把设计师得罪了，以后又要再搭建一个关系这些代价。
老板对我说，站在公司的立场上来说，C经理的做法是没有错的，她为公司解决了这件事，在没有花钱的情况下，这是一种手段。
那么，是不是不择手段，在职场上也是一种做事方法？也是可以“借鉴”和“学习”的呢？这点老板没有直接回复我，但即使他给我一个肯定的答案，我想我也不会在我24岁初入职场就开始学习用手段做事。
老板说，但是从长远方向出发，他这种解决方式是不对的，毕竟画册是这个设计师跟进下来的，对我们公司的业务等等方面算是有了解了。以后很多合作跟他继续进行，有利于加快我们的做事进度。
原来，职场上不再讲求合不合乎道德，而是所有以“会不会对我有好处”来评判这件事做的好与不好。
我突然想起来原来初中的时候我很想学习音标，可是学校老师不教。我就对妈妈说，我们先去找一个大学生来，试讲就讲音标，讲完了，我再说不好。因为试讲都是不要钱的。我妈当时打了我一巴掌，然后训我说，做人要对得起自己的良心，永远不要谈利用。
我妈一个没有上过高中的农村妇女都会恪守的良心，现在越来越稀有了。我很感谢妈妈，在那么早以前给我心上竖起的标尺，让我现在不会轻易动摇和改变。
我还是相信，道德会有回报，当然也会有恶报。
老板说，我现在遇到的这些他都有遇到，但可能我遇到的这些，我的同学他们不会遇到,我不应该觉得委屈，难受，而是应该学会包容所有。
而我的哭是因为我的心还不够强大，我要历练一颗更强大的心脏可以把这些东西统统装下去，而不是哭出来。
我问老板，现在我们又要做宣传盒子，我还是希望找Y设计，毕竟他熟悉我们公司了。那么问题来了，我希望这件事有一个您的正面回复。
老板停了10秒钟说，首先你要去把他当作你朋友的心理去道歉，不要在乎什么你是女生，他是男生。然后在他愿意交流的情况下，把这件事摊开聊，告诉他他错在哪里。再次，在你确认如果我们赔了钱以后能让他还高质量有效率的处理我们公司的事的基础上再进行协商赔付。不然，我们赔的这个钱没有意义，白赔了。
呵呵。意思也就是，C经理的错误由我和Y设计师来买单。她为了把她的错误推的一干二净，不让公司知道她的失误，威胁Y买单公司牌。然而她搞砸的关系由我去道歉，去修复。并且，还是要在Y出了一半钱的基础上确定他在以后的日子里还会继续把我们公司的宣传做好。
关于C经理，老板只有两句话。她今天这样的态度，做事方法，我们谁都不知道她经历过什么。所以，我要去理解她？包容她？
老板说，她现在的状态，你过三五年以后就能明白了。
明白什么？职场妈妈？谁都很难。这个世界没有任何人很简单，我在广东莫名其妙的为C扫屁股，我妈妈生病住院需要请保姆照顾我也没有请假走人耽误工作。我不需要任何褒奖，这也没有什么值得表扬的。
只是觉得，既然你为你的生活做了选择，那就不应该拿别的事情当作你没好好完成工作的理由。你既然选择了职场，那么请在工作的时间里，拿出至少一点点的认真，而不是一直强调自己多难多难。
我在专科的时候成绩很好，在学校有担任学生会干部，在班级里什么都没担任。有一次上课，一个挺喜欢我的老师问我，为啥不是班委？我说，因为我已经是校委，如果再担任班委，我会两边都忙不过来。与其这样，倒不如彻底舍弃一个，做好一个。
而我现在，正在为几年以后全职妈妈的日子使劲儿努力。
老板说，社会的淘汰有两种，一种是企业淘汰，一种是人员淘汰。企业的淘汰是公司倒闭，破产，人员的淘汰就简单很多了，你的能力跟不上，就是辞退。
我不想去过多的谴责C经理的不是，只是每一件事我都会反观自己，告诫自己，一定不要犯这样的错误。我会记住老板说的，成长的过程是心胸放宽的过程。
但是，我也会谨记我18岁给自己立下的这一辈子都要做到的信条：不忘初心，无论多大，身处何时何地，都要有18岁那年简单纯粹的笑容。
世界很大，社会很乱，但是永远要有自己的重心。
我的职场快结束第一年了，我也知道，还会有很多机会让我在路边哭。但是我也相信，我会在每一次哭中，蒙蒙懂懂的成长，坚强。但是我希望自己千万千万不要“变坏”。
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