昨天和公司的同事发生了如下的对话
这个老师原来是新东方的，出国留学5年，各个方面都挺优秀的，自控力不差。昨天聊天的时候，他总结了自己的9月份，其实主要都是被动的在忙一些工作上的事情，以至于自己想健身，想学习一些其他东西也未能达成。
这样的事情，在我们身上不也是屡屡发生吗？
一个朋友，自己做的是国际贸易，可是自己的英语不是很好，很多贸易订单，自己不会翻译，于是打算着想要学英语。我听着她说了好几次，可是到现在都没有行动；
健身房办了一张卡，由于几次天气不好或者心情不好，最后办了一年的卡，健身的次数居然屈指可数。
这样的事情不是不胜枚举吗？
我现在公司的领导，在接管我们部门的时候，就强调了一个观点：做一件事，如果你没有想明白为什么要做，那么我索性就不去做。原因是，公司要举办十周年的庆典，我们部门打算做一个视频，当他问策划人这个视频的意义在哪里的时候，负责人支支吾吾的说不出来。于是，他就分享了上面的观点。
一 当你想做一件事，你把他的意义给想通了，自然就可以去做了。
秉承这个出发点，我们再到过头来分析下上面提到的案例。
第一个，国际贸易想要学习英语。一开始想要学习英语，是因为很多单子的英文单词自己没有看懂，所以为了方便工作。可是看懂英语对她来说， 并不是必修课，或者说没有和她的提成，工资绩效直接挂钩。说白了，学英语，并不能给她直接带来经济上的利益，所以她放弃了，学英语的终极意义在哪里，她没搞懂；
想要去健身，正如上面所说，可能是因为女生想要爱美，或者有了喜欢的对象，所以才会想去健身。可是她没有仔细思考清楚，健身对自己美丽有多大的意义，或者打从心眼里没思考过自己可能会追上心仪的对象。
所以，任何事情，任何情境下，将自己想要做的事情的意义给搞清楚，十分必要。如果能够做到这样，我们就会想方设法从种种事物之中抽身，想着去做时间管理。
二 突破思维的障碍
再回到最初的那张图片，同事说自己的工作安排很满，没有时间去做其他的事情。真的是这样吗？这里面存在一个很大的问题，就是他没有尝试过。
他没有尝试过去提升自己在工作上的效率，没有想清楚提前将工作上的事情给做掉，然后再利用剩下的时间去做提升自己的事情。因为没有尝试，想当然的就理解工作上的事情会耽误自己很多的时间。
学过时间管理四象限的朋友都知道，那些往往能让我们成长的，就是那些重要而不紧急的事情，这样的例子采铜在他的新书《精进，如何成为一个很厉害的人》里面也提到过：要特别注意那些重要而不紧急的事情，因为他们是需要靠累积的。年轻的时候每天抽10分钟跑个步，每天看20分钟的书，这些事其实一点都不紧急，但是若干年后，跑步的可以一直保持很好的体魄，一直在读书的也能养成良好的修养。
所以，尽量多去尝试，抓住重要而不紧急的事情，时间管理也就自然而然的出来了。
写在国庆，祝各位好运。
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