这一讲，是我最想wow的一讲，今天在路上听了大约10次音频，以至于我现在写笔记根本不需要在看一遍。
在今天之前我对于工作的思考还仅限于：
1、晋升
2、个人兴趣
3、技能提升
而听了今天的课程，我对于工作的解读有了新的认知那就是：定位客户，梳理自己可以产出的价值。
思考5问帮助自己快速梳理清楚自己应该怎么在岗位中发挥价值
1、我的优势是什么？
2、我怎么做才最有效率？
3、我的价值观是什么？
4、我在哪里可以发挥价值？
5、我应该作出什么贡献？
这一讲，是我最想wow的一讲，今天在路上听了大约10次音频，以至于我现在写笔记根本不需要在看一遍。
在今天之前我对于工作的思考还仅限于：
1、晋升
2、个人兴趣
3、技能提升
而听了今天的课程，我对于工作的解读有了新的认知那就是：定位客户，梳理自己可以产出的价值。
思考5问帮助自己快速梳理清楚自己应该怎么在岗位中发挥价值
1、我的优势是什么？
2、我怎么做才最有效率？
3、我的价值观是什么？
4、我在哪里可以发挥价值？
5、我应该作出什么贡献？
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【原文摘录】 一个重视贡献的人，一个注意对成果负责的人，即使他位卑职小，也应该算是“高层管理人员”，因为他能对整个...
知识卡片005跃迁 【原文引述】 思想夜宴，找四个不同领域、对思考有兴趣的朋友.........，愿意主动贡献想法...
有效的工作者一定要注重贡献，并懂得将自己的工作与长远目标结合起来。他常自问：“对我所在的企业，在绩效和成果...
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“重视贡献是有效性的关键。”这是德鲁克思想的一个核心观点，也可以说是对“卓有成效”内涵的一个有力诠释。 何为贡献？...
【同读一本书 杨雪雪】 2017-02- 12-181【心灵巨人】 正文：我们所扮演的每个角色，都代表着一份责任，...
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我们为什么要重视贡献呢？ 有效的管理者一定要注重贡献，重视贡献是有效性的关键：1、自己的工作包括工作内容，工作水准...
絮絮叨叨了一堆，想想现在的结果反观过来还是很欣慰的，人生有很多的不如意，快乐总是短暂的，所以我需要做的是做一些快乐...
本文标题：知识卡片39｜工作思考我能贡献什么？
本文链接：https://www.haomeiwen.com/subject/ozrpkktx.html
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