如果一项工作，辛辛苦苦干了很多年，还没有在自己的领域中，或成为专家，或成为权威，那么至少存在以下某个问题：
1、没有一个目标
很多时候，我们发现自己“转动轮子”，终日和时间赛跑，却没有去到任何地方，这是因为我们不知道自己想去哪。有时候，我们已经在前进的道路上，设立了目标，但一旦改变了方向，那些目标就不再重要了。有时候，我们只是简单地去做，那些自认为渴望的事，却没有停下来考虑：自己真正想要的，是什么？不论在哪种情况下，也不论现在的行动，对实现目标是否起作用，重新明确目标，是很重要的。
2、没有一个远景目标
设定目标是很重要，但这还不足以使你去达到它。设想如果已经实现目标，取得成功，会是怎样？感觉怎么样？回报是什么？为什么值得跟随这些目标，而不是其它的？如果目标是一场旅行的最终结果，你的远景就是实现的燃料。
3、没有一个目标计划
如果目标是终点，远景是燃料，计划就是地图。没有计划，就不知道眼下要做什么，才能达到目标。计划意味着：储存你所拥有的和所需要的资源，以及转化为行动的步骤。世上有太多有目标、却从未实现的人，是因为他们不曾有一个计划——别让你自己，成为他们中的一员。
4、太固执
太多的肯定，会造成僵化。如果肯定计划是正确的，并且拒绝接受错误的可能性，当突发情况时，或计划赶不上变化时，会让自己陷入困境。不论计划多强，也不论对目标有多肯定，都要为重新考虑，预留余地。
5、不够肯定
同样的，如果不确定是否能成功，就拒绝向前迈一步，那只会更糟。保持双眼睁开，并且愿意改变，但同时也要对自己有信心。
6、不从错误中吸取教训
许多人都认为，错误毫无价值。他们用挫折证明：自己一开始就不打算成功。错误是成功的关键——如果花些时间，去分析并从中学习的话。即便错误不可避免，也要吸取教训，换个更好的目标。
7、拒绝外部的影响
许多人把其他人的影响，看作是一个弱点，一种错误，一种限制，甚至是一种“污染”。应欢迎并接受他人，对自己优缺点和成败的评述。优雅地接受他人的帮助。
8、担心被复制取代
经常，我们会让自己和他人保持距离，并不是因为担心他人会影响自己，而是担心自己会影响他人。我们害怕自己出色的点子，被他人占有，不再仅仅属于我们。因此避免分享自己的激情，并且花精力，谨慎地保守“秘密”，而不是简单地往前走。最后，激情变成负担。
9、耗尽了储备资源
处在最低谷，表示缺乏储备——无论是金钱还是时间，或者是最关键的能量。在某种程度上来说，这是计划不足和过度肯定的后果。在耗尽储备前，需要对现状，重新做次更切实的评估。
10、惧怕成功
有人潜意识认为：如果达到了目标，自己将无事可做，或失去动力和寄托。这一点最难察觉，属于潜意识范畴。好像很注重过程，很重视精神感受，当目标实现时，故意放弃，同时选择一个更难的目标，以此作为挑战，以此证明自己更高尚、无辜、艰辛。这样的举动，有自虐嫌疑。
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