借助Brooks的悲伤结局,在影片中引出了一个名词---制度化。
制度化(institutionalization)是指群体和组织的社会生活从特殊的、不固定的方式向被普遍认可的固定化模式的转化过程。
在监狱这种地方,制度化被体现的淋漓尽致。每个被关进去的犯人拥有不同的社会背景,个体特征,来自不同的地方,由于不同的犯罪原因而被关押在同一个监狱,从而形成了一个被统一管教的群体,在同样的空间和时间要做同样的事情,一切的固定化模式都是监狱给予的规范和行为准则,所有犯人都必须从不同的方向朝着这种固定模式转化,否则就会受到惩罚。时间是促成这种转化的必要因素,如果说在短暂的时间内,即使犯人内心是不愿意接受这种转化的,只是表面的听从,那么但时间这个因素达到一定程度的时候,量变会导致质变,时间足够长之后,人会变得习惯这种转化带来的结果,甚至是依赖这种转化而继续生存下去。
Red对‘制度化’深有体会,特别是在Brooks出事之后,他深知被制度化的不只年迈的Brooks一个人,他们剩下的每一个人都可能是Brooks的影子,几十年的牢狱生活,他们从开始的痛恨和反感,到慢慢的习惯,形成每天固定的生活模式,在这种制度和规范的管制下,他们一步步的被制度化,甚至将肖申克当作自己赖以生存的处所,自己内心安定的居所,慢慢的,他们失去了自我,而只是作为被制度化的一份子存在着。
从监狱的制度化联想到了国内很多领域的管理和经营模式,比如一些企业,院校等等,虽然在与时俱进的道路上不断的更新着,但还是存在着很多‘制度化’的问题。制度化的存在是必然的而并非偶然,由个体组成整体的过程中,必须需要‘制度化’,才能达到一定的统一,从而推进整体的和谐发展,也有助于规范不同个体的行为。然而,很多领域中,‘制度化’使得每个个体都过度的放弃个体特性而追求整体的一致,过度的规范和改变个体特征及应变能力,从而使个体变得僵硬和保守,这并不利于整体的进步和发展,像是把每个个体都‘关进监狱’一样,统一管理和操控,这样不仅限制了个体的发展空间,同样失去了整体创新的机会和可能。很多人进入某领域或行业工作之后,感觉自己像笼中鸟儿,每日循规蹈矩,只是在做别人或上级交代的一些工作,一天天的被制度化。有些鸟儿很适应笼中的生活,享受着那份安逸,然而,有些鸟儿是不甘被困于笼中的,他们终将破笼而出,冲向天空。
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