小海：叶师傅，我就是一个普通人，好好工作，好好领工资，又不想当公众人物，为什么还要打造什么IP自品牌啊？
叶问：我告诉你哈，你想不想当公众人物，你都是有个人品牌的。只要你处在这个社会里、工作中，你的同事、上级、客户、亲友就会建立一个对你的印象。
小海：哦，是酱紫的啊。
叶问：是啊，而外界对你的这个印象就是你的自品牌。
小星：那我的公司很好、部门也木有猪队友，我的老板也很了解偶的实力。我最多积极帮忙建设公司品牌、团队品牌，我也就能跟着受益了，还要打造自品牌么？
叶问：你知道世界500强公司的平均寿命多长吗？
小海：我刚才查了一下，之前是40年，最近有缩短为30多年了。
叶问：你们知道世界1000强公司的平均寿命多长吗？
小星：哇，这么短，我刚才查了一下，平均才10-12年。
叶问：你们知道中国中小企业的平均寿命多长吗？
小海：2.5年，不到3年。
叶问：嗯昵，现在市场变化很快，就算你到世界500强企业，也得换两三个企业才赶得上你的生命长度。如果中小企业你很可能两三年就要换工作，甚至换行业的。
小海：我以前没想这么远。那其他人是不也会打造自己成为自品牌啊？
叶问：每个人都要打造自己的自品牌，但有这个认知并知道如何打造的不到0.01%，要想提升职场竞争力，无论职场还是创业，自品牌都是硬核呢。
小星：啊，那我要提升自己，多为公司做贡献，即使公司变化我也不急。
叶问：要是你有一个清晰、明确的个人品牌，即使重新换个环境，这个价值也是会跟着你走的。运营好你的自品牌，才是你自己长期的、移动的金饭碗呢。
小海：可是，可是我只是一个平凡的不能再平凡的人，什么优点和特长都米有，我怎么可能打造出个人IP自品牌呢？
叶问：千里马常有，伯乐不常有。每个人都有自己独特的优势和潜能，只是在遇到伯乐之前，自己不知道自己就是那匹千里马而已啦。
小星：谢谢叶师傅，原来再小的个体都有自己的品牌啊。我也是能打造自品牌的。
叶问：1、你有哪些与众不同的特点或者小才华呢？
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