你是否每天被一些问题困扰？如糟糕的人际关系，忙乱的工作，恶劣的亲子关系。一起来了解这本《高效能人士的七个习惯》吧，相信你可以找到合适的解决办法。
001重视产能
不管是个人还是团体都不能只关注产出。如你与孩子的良好沟通是产能，那和谐的母（父）子（女）关系就是产出；和谐的企业文化是产能，工人高效的生产就是产出。
002主动学习
主动学习者，掌握知识的能力明显高于被动学习的。如行动营开营之前，就能读完推荐书目，我们就可以更从容的应对其他事。
003积极回应
积极回应那些不好的经历，可以让我们更强大。遇到别人的流言诋毁，若我们做到云淡风轻，对方便会兴趣了了。
004不忘初心
还记得方仲永的故事吗？无论你站的多高，走的多远，都不要忘记出发地。
005两次创造
看到这句话就想到了我们行动营的理念之一：先完成再完美。写读书感悟时，先记下有感悟的句子，再逐步加上自己的体会与事例。
006打造核心
以家庭或他人为核心，容易失去自我。由于原则不会随事物变化而变化，当我们以正确原则为核心时，就能对自己的选择负责。
007心灵演练
坚持不懈地练习，可以让内心对事物产生“熟悉感”。如：第二天要在大群里面分享，我们前一天就可以进行几次心灵演练，以增加熟悉感。
008要事第一
可以把事情分为四类。重要且紧急的；不重要却紧急的；重要不紧急的；不重要也不紧急的。遵循要事第一原则，可以提高我们的做事效率。
009设置情感账户
当你抱怨与猪队友的关系恶化时，不妨往你们的情感账户里储蓄。信任，非暴力沟通，尊重，关注等都是应该存储的。
010合作共赢
团队的力量一定大于个人。人类自古以来就是群居动物，从群体狩猎到现在的社群活动，无不告诉我们合作的重要性。
怎么样？看完了该书，你是否有所启发呢？希望你能把这些原则运用到自己工作和生活中，我们必将变得越来越好！
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