别只盯着脚下的路

        今天，前公司的同事在微信里跟我说，姐，你熟悉的设计经理辞职了。我第一反应，这是迟早的事。我想了想，然后给同事回复，你做你自己的工作，不要受任何人的影响。虽然在同一个公司，工作岗位不同，能实现的自我价值也不一样，抓住你自己的重点。

        我想起设计经理在公司被老板破口大骂的样子。长这么大，从来没有见过这样失态的老板，经常在办公室大骂。工作了二十多年，遇到过青春焕发的二十多岁老板，共事过而立之年的老板，也遇到过五十岁成熟的大叔老板，但是不管再哪个年龄阶段，没有一个人在办公室对员工破口大骂，有时候还是他自己的原因带来的。对员工批评是正常的，是个人都会犯错，但一般人不会采取这种粗鲁的方式。

        设计经理和老板是曾经是十年的同事关系，并且一直关系很好，工作配合也不错。当老板招不到合适的人的时候，特意飞到设计经理的老家，让她辞掉当时的工作，离开年幼的孩子来上海的。常规思维来说，这应该是知根知底。虽然设计经理放弃了一切来到上海，她得到的并不是她想要的。其实很久以前我就听老板抱怨说设计经理工作不努力。而我们看到的现实是，经常加班加点，为工作尽心尽力。

        如果做一个自认为的老板就随便对员工大骂的话。这样的公司迟早是要比别的公司倒闭得快一些。别只盯着脚下的路，不管处于哪个阶层的人，只要是人，被人尊重这是人人都需要的。