1.掌握知识。记住知识点，并能描述出来。
2.改变态度。改变做这件事情的态度，比如学生思维到企业员工思维的转变。
3.动手技能。掌握了动手的技能。
4.动脑技能。问题的思考方式，学习方式。
5.会讲会教。
6.解决探索性问题。
本文标题：学习目标有哪些？
本文链接：https://www.haomeiwen.com/subject/paziddtx.html
网友评论