个问题需要自己先评估一下,领导为什么会排挤歧视你。这里面可能有很多种情况
1、如果是你自身业务能力不行,得不到领导的认可,这没什么好说的,自己应该好好修炼提升一下自己。反思一下自己有没有自以为是的情况
2、如果你和领导的工作思维方式区别很大,比如领导是销售出身而你是典型的技术人员,也可能会不被领导认可。这种情况下,建议放下自己的偏见,努力从领导身上去学习他的思维方式为自己所用。同时,调整自己的工作方法,让自己和领导行事更相似一些,慢慢会有好转。
3、如果是因为一些职场的政治因素导致的这种情况。建议保持低调,不要正面冲突,做好自己的事,以待时变吧。
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