如果把一个企业比喻成一辆车,那么老板是方向盘,指明公司前进方向,部门是汽车的各个零件,各司其职,员工则是汽车的轮胎,让汽车前进。
其中,还有一个因素决定着这辆车行驶的速度——发动机。一个好的发动机可以让汽车加足马力奔驰向前,一个坏的发动机则只能让汽车一步一趔趄,动不动就熄火。
在公司中,扮演着“发动机”这个角色的就是每个部门的领导者。一个优秀的领导者善于发现每一个员工的优点,让他们在工作中最大可能发挥自己的长处。
在一个团队,每一个员工都可以找到属于自己的位置,分工合作,上行下效,团队会更加团结,做事效率也会更高,团队中的每一个成员都能得到提升,而这个团队的管理者也会得到自我升华。
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