职场没有玻璃心

作者: 六点过九分 | 来源:发表于2019-11-18 14:38 被阅读0次

成长就是习惯性的将所有事情调成静音模式,毕竟每个人都有自己的事情要忙。你的那些天大的事情,在别人那也许只是无关紧要。

“你怎么就是不明白呢!你现在不要再跟我讨论了,你自己去把流程走一遍!”

早上原本安静的办公室被女生尖锐的声音划破。我撇过头望去,只见那个男生尴尬的站在女生座位旁边讨论软件用户绑定的事情,因为是另一个办公室的事情,所以我也没有听懂太多。

但,这个男孩子在我的印象中已经不是第一次被这样劈头盖脸的训斥了。

先前,他和另外一个男孩子(看起来挺不好惹的一个男生)讨论需求的时候也是手足无措的站在一旁,听着这个男生毫不客气的拒绝他的要求并提出反驳,场面一度尴尬到冰点,他只好悻悻地回到了自己的座位上,对着电脑不知道在改什么东西。

说实话,看着他这样我的心顿时被揉了一下,一股子泛滥的同情心立马就出来了,因为简直是太感同身受了!

我个人性格本身就属于不自信,甚至是自卑型人格人格,总觉得自己做的不够好,需要别人的夸赞和认同来证明自己存在的意义,一旦别人跟自己对待某件事情意见不同就会立即迁就别人的想法,以此来寻求所谓的“共同”。接受不了别人态度和语言的“凶恶”,就是俗称的怕被别人说重话!

记得刚来公司没几天,我就犯了一个天大错误(那时候觉得自己犯的是天大的错误),刚来时工作没多少,只用和隔壁桌的同事分别发送Android Q和iPhone的软件消息推送,因为版本原因我发成了内测版(内部测试版发出去,其他用户根本看不到),于是我就这样不知不觉的发送了一天的推送,到了晚上大Boss推门出来询问为什么今天一天都没有见到推送,我一惊,“完了!不会是我这出现的问题吧!”当着研发的面操作了一遍,结果,真的是我的问题。

我提溜着头一言不发。大Boss再次出来询问缘由,知道后又问是谁今天发的推送,我把头低的更深了,因为刚刚初入职场,很害怕因为这次的事情导致被辞退,所以真的不敢直接承认。于是,隔壁的隔壁桌那个女孩说是我没注意发的。

本来以为这事已经告一段落了,可这女孩突然对我说,“以后你别发推送了,还是给我来发吧!”

于是又和旁边那个女孩说,“还是发老版本好,不会弄错!”

“对啊!我也是用老版本的!”

我的眼泪顿时控制不住地往下流了下来,其实当时到底是一种怎样的心情而流的眼泪我也记不太清了,也许当时真的仅仅是觉得丢脸,觉得自己笨!

再加上旁边人这么一说,就更加觉得自己犯了一个天大的错误,但我这么一哭,反而导致别人跑过来安慰我,询问我她是不是话说重了。

其实现在回过头来想想,自己当时只记得悲伤而忘记自己存在的问题了。文案写的太过随意不够吸引人、没有提前询问清楚到底是发那个版本、没有提前沟通和对接,只顾着伤心自己的犯的错,而忘记去想想到底为什么会发错。

我第一次看见这个男生被骂,我就跟同事讨论过这个事情,结果,就如下图。

其实刚开始她发给我这张图片的时候我是生气的,我会觉得太没同情心了!

但是我这几天反复想了想,其实这种看法也没什么错,是我做错了,就是我们做错了!

你工作,老板付给你工资,做错了或者做的不好被老板骂不是很正常的事情,此时此刻有时间玻璃心还不如抓紧时间多想想问题出在哪,有什么解决的办法没有。

一味的去想,她说的话好重啊!她怎么能这样说,她为什么不跟我解释清楚,还不如赶紧抓住重点,及时补救。

我们都是从职场新人走过来的,每个人的成功都不会是随着你年纪的增长而带来给你,更多的即是个人的及时反思和努力。

只有努力和反思了才能知道自己的不足在哪,上限又在哪。

毕竟职场不存在跟你“好好说话”的领导或同事,你也不可能一次就能达到与别人的想法契合。

多想、多听、多吸收,收起你的玻璃心,好好的来到这个成人厮杀的世界里。

我相信,那个帮我捡耳机的善良男孩也一定能达成所愿,顺利蜕变!

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