领导有领导的事情,员工有员工的事情。做好本职工作是所有人的事情。
看看领导过度信任自己的属下,就会有不同程度的损失,如果单纯的是属于经济上的损失还好些,名誉上的损失就太让人可惜了。
年终岁末了,九十九拜都拜好了,就差最后的这一下哆嗦,一定要谨慎谨慎再谨慎。给上一年画上一个圆满的句话。
起头好等于是开门红,那一直好等于是综合能力强,一如既往的好,那就是领导的魅力四射,四射的光环足够让每个人都能感受到。
有时候的损失是经济精神双重打击,所以遇到这样的事情,只能说是该交学费了,交了学费后就会知道自己的本职工作哪里做到位了,哪里没有做到位。事情看着简单,如果能把简单的事情做好,也不是一般简单的人。
做好本职工作是每个人的事情。
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