这两天996比较火。马龙们在网上把拒绝996的话题炒火，互联网企业似乎是996的重灾区。
但其实，在很多行业，996都是常态。
比如科研，无论是国内还是国外，一线科研人员要真想做出成绩，996几乎是必然的选择，华人科学家蒲慕明给他的实验室成员写了一封信，他认为『每周60小时是我所认为的一个成功的年轻科学家每天呆在实验室的时间的最低限』，注意这是最低限。看看信的内容，就知道想做真正在科研圈混出点名堂有多难。前两天上海交大一个博导因为用极难听的话骂实验室的学生而出了名，但不过是蒲慕明的国内版，只是用词不太恰当。
我原先所在的单位虽然不是做硬科研的，但加班加点到后半夜也是家常便饭，不但是无偿加班，而且收入也不高。
在公务员系统，很多岗位996加班加点不要太常见。机关的小兵不用说，每天起草文件，写稿，联络，会议，各路任务马不停蹄。基层的很多同志更加辛苦。云南38岁头发全白的乡长和这两年大量离职的各级公务员大概知道都清楚内里的辛酸。要命的是，公务员系统资薪低的发指，和马龙没法比。
在中国工会几乎是摆设的前提下，996是各方博弈的结果，员工处于底层没有工会支持，必然处于博弈的弱势状态。但没办法，这就是现实，要么忍，要么滚。马龙对996不能接受，至少还有更多可选的余地，公务员系统、医疗系统和科研系统这两年选择离开的大量战友，他们很多并没得选。
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