我不懂

新人培训分好的小组需要准备一个团体汇报，今天13：00前提交，小组9个人，只有我一人今早发了PPT，另一个中午时把PPT发到了群里。

很是心累，deadline就在眼前，在争议结构问题、纠结谁讲的问题......都在用嘴扛着，我在旁边改PPT，另外一个提出我们俩中午先弄完，提交了再去吃饭。

这样子的较真，不知道为什么？就是觉得每一件可以做好的事情都要去做好；就是觉得这个考核录入EHR系统之后，会伴随在这里的所有时间；就是觉得我面试了20多家大公司、小公司、创业公司，最后选择来到这里，不认真做好，对不起自己，对不起之前的努力。

他们很不解，工作多年的大姐说：“这个不重要，不影响。”一个基因库的博士说：“这个不会算进绩效吧，绩效才重要。”

我了解到“要珍惜自己的每一根羽毛”，“你的一言一行都是赌注，是你人生这个局的赌注”，我很在乎，尤其是经历了前两年的波折之后，我懂得，每一次选择，每一次言行，都会在人生足迹中留下。

所以，我不懂，面对这样自己一个人着急、其他人不以为意，却又受限于他人的情况下，如何自处？

我不懂，如何有效地去调动他人，共同完成一件事？

如果不是团队成绩占比70%，我可能，不会管那么多，也不会自荐副队长，更不会主动举手问问题、报名带大家拉伸，个人积分累加到小组总分，不想这个组挂在最后，最后对我来说，是一种耻辱，是懒、是不争取。

我不懂，也自我劝诫，不求人懂，也不用懂人。自处之，就好。