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如何提升自信

如何提升自信

作者: 007er1117俞莉敏 | 来源:发表于2017-09-07 18:04 被阅读0次

    小时候,父母拿我们和邻居家的孩子比较;上学时,老师也总喜欢用成绩排名比较;进入社会后,又用薪资房子等财富来和别人比较,我门好像总是在不断地和别人的比较中来认识自己,而没有建立正确自我认识和评价的方式。我们这些从小没有得到家长、老师什么肯定的人,往往变成了不自信很自卑,总是看到自己不如别人的一面,而忽视自己的长处。这种不自信影响我们去社交、也影响自己职场的表现,更重要的是自我感觉一直很不好,相信变得自信,使我们每一个自卑心灵的诉求。

    首先对自信进行认识了解 ,我们常说的自信 有2方面内涵:

    1,对自我价值的评价比较高,接受自己、肯定自己,和自卑对应

    2,对自身成功应付特定情境能力的评估较高,对自身能力的确信,如指有信心

    就第1方面,首先要学会接纳自己,相信自己的存在肯定是有价值的。

    接受自己首先做到不要否定自己,不要总是找机会去证明自己不够好,否定自己的成就,或者事事要求完美,不容许自己有错。「我」不够好,这是事实,但我再怎么不好,也还是拥有某些能力、知识、经验和潜质。不接受自己,其背后的含义可能是“我必须不满意今天的成就,才可以在明天有更大的成就”,这种逻辑真的正确吗?为什么不是“充份满意今天的成就,才可以在明天有更大的成就”?,但前种逻辑意味着,把到今天为止所做到的去掉,我明天就必须从头来过!而后一种逻辑,对自己到今天为止所做到的充份的接受和感到满意,带着那份满意、满足、感恩、喜悦和成就感的心情,明天便有更大的动力和自信去发展得更好更多。所以后者才是更正确的逻辑。如笑来老师说的,做个进取型的人,即使「我」现在不够好,但是通过不断努力,明天可以更好,人生本来就是这样的一个不断提升的过程。

    在接纳自己之后,要建立正确的自我评价方式,其中评价的标准,不是唯一的,比如小时候的成绩分数、进入社会后的资产;而是多维度的,包括自己的行为、态度、人格品质。当自己和别人比较后,对自己给出负面评价时 ( 包括在面对别人对自己批评) ,首先要给自己鼓励,告诉自己,现在只是做得不够好,但我这个人还是很不错的,接着把关注点放在如何做得更好上。

    就第2方面,主要是指能力,所以提高自己能力、事前做充足准备能提高自己的自信心。


    除了以上2点,NLP老师李中莹老师给出来2个方法:

    1. 言出必行、言出必准

    坚持每天每件事做到「言出必行、言出必准」,便能使自己的自信在一、两个月内有明显的提升:不论是自己内心和外界人士的感觉,都会认为你明显地多了自信。

    「言出必行」是说过的一定去做出来。自己答应过的事,别人尽可放心,因为自己一定完成。就算是答应自己的事亦一样对待。这里有两点要注意:

    第一,就算自己控制不了的,仍属自己的责任,因为那仍是自己人生的一部份。例如交通意外使到自己迟到,但是自己还是为了迟到而道歉,或者缴交迟到罚款而不用交通意外为借口。别人给自己的资料错了,自己用那资料做出的报告,还是自己的责任!自己信任谁、决定选择走那条路、使用什么资料,怎么不是自己的责任呢?

    第二,没有把握的便不作出承诺。严格奉行「言出必行」的即时效果就是不会随便答应别人什么事。这样,为了能够脱身而随口答应的、为了心软或冲动承诺的事情,都会快速地减少。一两个月内,你便会因为没有欠别人的「心债」而没有感到不好意思、内心无力、难过后悔、内疚遗憾了。反之,因此你会有站得很稳很有力量的感觉,更因为别人知道你答应过的一定算数,对你很安心信任,因而尊重敬佩你。

    「言出必准」指的是你说的完全跟你内心的认知感觉一致。当别人问你会议室里有多少个人,你不知道便说“我不知道”;不能肯定便说“我不能肯定”。 只有当你刚从会议室走出来,在里面你真的点算过是6个人,你才应说“有6个人”。 当你猜有6个人而不能肯定时,你应该说 “我不知道”, 或者“我猜是6个人”。没有人能够什么都知道,所以不需要害怕承认不知道会被小看了,但是如果说的话自己不能负责任,自己的内心是虚慌的,便不会有力量了。

    「言出必准」的人,别人喜欢与他一同做事,因为觉得他可靠。很快,这样的人被感到很有力量,找人合作或者做什么重要的事,都会优先想到他,所以会感到很有自信。

    「言出必准」的另一个意思是:说的话完全符合内心的情绪感觉。当你心里感到不好意思、便把“对不起”说出口;当你感到不愿答应,便老实说“我不愿答应” 。这样便做到心口一致,力量便总会充沛地在内心流动。

    一个做到「言出必行」和「言出必准」的人,身心合一,亦与环境的人事物有最好的关系,所以内心的力量很大。这两点并不难做到,由此刻开始,每说一句话的时候都先提醒自己,很快效果便会出现。

    2. 有所必为、有所不为

    年青时候精力旺盛,热情充沛,想做很多的事,也有很多抱负,但是也容易感到挫败气馁、亦容易十年过后发现一事无成,更有不少人会做了使自己懊悔遗憾的事,带着一份很大的无力感度过一生。如何才能避免这样的情况出现?

    就是因为年青人的精力旺盛,热情充沛,能够做很多的事,所以需要选择做什么和不做什么事。年青人若想人生路能够不断地往上升高、越来越多成功快乐的话,需要学习「有所必为、有所不为」这两句说话。

    如何能够区分什么事「不为」、什么事「必为」呢?以下是三个简单和容易运用的标准。

    2.1 「三赢」标准是第一个标准,也是必须绝对坚持的标准。只要是符合「我好、你好、世界好」的事,不妨做,总错不了。就算没有即时或者直接的利益,都会有未来、间接的利益。反过来看,一些没有什么明显好处但是因为内心好奇想尝试一下的事,可以想一想这事是否「不会对自己有伤害、不会对对方有伤害、也不会对其它人事物有伤害」,若然,又没有更好选择的时候,可以去做。

    2.2  对自己的「建设性」。「建设性」是事情能够产生累积性的正面效果,每重复一次,自己的成长、学习、和未来的成功快乐便多一分。例如帮助同学招待外国朋友,能够使自己的英文语言能力有进步、亦能够使自己面对外国人的时候更自然得体。应该主动地去找这样的机会,每一次的经验都累积出来学习和能力的提升,便是应该「必为」的事。跟朋友去喝啤酒斗嘴,开心一场,但是没有什么累积性的正面效果,就算也没有对自己、别人和世界产生什么伤害,偶然去一两次便足够维持与那些朋友的关系。如果现在有两个同学来找你,一个请你去帮忙招待外国朋友,另一个邀请你去喝啤酒斗嘴,凭着「建设性」的考虑你便知道取舍了。

    2.3 「量力而为」就是按自己的能力去决定做什么、做多少。这是爱护自己、尊重自己的表现。诚然,每次做什么事都比上次的目标高一点能让自己进步和成长,是好的,但是不要做过份超出自己能力的事。今天有些人学会了强迫自己定下一个比天还高的目标,然后强迫自己非常辛苦地去尝试达到它。每天都活在高度压力、紧张、担心、慌张、忙乱、无力之中,也许真的成功了一次,以后更振振有词,以此为榜样,永远活在辛苦无力之中。只要一次失败,便前功尽弃,或者大事未成,便已经耗尽精力、体弱多病。更有些人只是为了炫耀、示威或者报复而强逼自己去做超出本人能力的事,这些都需要付出很大的代价,甚至往往会做成不归路的情况。踏实、认识自己拥有的能力和承认自己没有的能力,才是聪明的做法。

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