成长性思维的人，到底要具备哪些特质？

“到了新的领域，谁都没有可骄傲的资本。只有保持开放、虚心学习，才是一种正确的态度。”

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前面的文章，我一直在讲思维方式：

拥有成长性思维方式的人，

始终保持着一种开放心态，

能接受自己暂时的不完美。

拥有成长性思维方式的人，

总是那么积极主动，愿意承担责任。

...

那一个成长性思维的人，到底要具备哪些关键特质呢？

我认为，首先是谦逊。

一个谦逊的人，当意识到自己有问题时，

不会固执地维护自己的面子，

或者拼了命都要坚持自己的看法，

相反，他要主动认错，更要让别人提意见：

“你说得有道理，你有什么建议能让我做得更好吗？”

事实上，你会发现，越是谦逊的人，心态越开放。

比如，雷军在他的新书《小米创业思考》中这样说：

我曾经跟朋友开玩笑说，

“风口上的猪”这句话的主语是猪，

本意是说在进入新领域、寻找新机会时，放低姿态，虚心学习，

既要埋头苦干，也要把握时机，顺势而为。

我想，雷军要表达的意思是：

到了新的领域，谁都没有可骄傲的资本。

只有保持开放、虚心学习，才是一种正确的态度。

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其次，是好奇心。

我一直认为，好奇心是自我成长的核心动力。

好奇心会驱使我探索更深和更广的世界。

在职场中，我不担心自己能力不够，我只担心哪天我会失去好奇心。

因为，一个人失去了好奇心，也就停止了成长。

有强烈好奇心的人，是永不熄火的引擎，能不知疲倦地奔跑。

所以，谦逊保证了你有开放的心态，

而好奇心则推动了你对知识的不懈追求。

当然，“好奇心”绝不等同于“凑热闹”，

拥有真正“好奇心”的人是一个探索者而不是随众者，

不会把精力浪费在毫无价值的问题上。

今天我们不要仅仅把“好奇心”当成是一种情绪，

它更是一种特质。

就像居里夫人说的一样：好奇是一种品格。

拥有这种品格的人，

会勇敢地摔碎自己、打破自己、重构自己。

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其实，具备谦逊及好奇心，不仅能培养成长性思维，

还会帮助你克服单一视角的本能。

因为，你会不断找出自己的不足之处，

对专业领域之外的知识保持着好奇心，

对自己有限的经验采取谦逊的态度，

积极获取最新的信息，

你会发现对某个问题曾经有过很多错误的理解，

但你试着和拥有不同意见、持不同观点的人进行交流，

这些不同的意见和观点，正好给你提供了多个看问题的角度，

让你看待问题更全面、更立体。